Vorteile für Arbeitgeber

 

WER VERÖFFENTLICHT STELLEN AUF CAPJOB?

 

Capjob ist mit Sicherheit keine gewöhnliche Jobbörse - denn auf Capjob inserieren ausschließlich Unternehmen, Einrichtungen und Betriebe die sich ihrer sozialen Verantwortung bewusst sind und ein ernsthaftes Interesse an der Anstellung von Menschen mit Behinderung jeglicher Art haben. Manche sind Integrationsbetriebe, manche wollen ihre 5% Schwerbehindertenquote erfüllen und wiederum andere sehen es als Unternehmensziel, Diversity & Inklusion voranzutreiben und wollen Vorbild sein.

 

 

 


 

WIE FUNKTIONIERT CAPJOB?

 

 

Als Job-Plattform helfen wir Arbeitgebern dabei, ihre Stellen von Menschen mit Behinderung zu besetzen. Sie als Arbeitgeber veröffentlichen unter Angabe der möglichen Arten an Behinderungen Ihre Stellenausschreibung und erreichen über die Laufzeit von 30 Tagen 3 bis 5 Tausend Menschen mit Handicap. Diese Frauen und Männer können sich direkt bei Ihnen bewerben, Ihr Unternehmen kennenlernen und Sie besetzen erfolgreich Ihre Stelle. Zusätzlich haben Jobsucher die Möglichkeit ihre Lebensläufe auf Capjob einzutragen, die Sie als Arbeitgeber bei Buchung eines Premium-Inserats einsehen können.

 

 


 

 

WELCHE PAKETE KANN ICH BUCHEN?

 

Es stehen drei verschiedene Pakete zur Auswahl. Wenn Sie eine nicht-gewinnorientierte Einrichtung, oder ein gemeinnütziger Verein sind, dann können Sie eine Stelle kostenlos veröffentlichen. Wenn Sie hingegen mit Ihrem Unternehmen gewinnorientiert arbeiten, ist die Veröffentlichung kostenpflichtig. Sie buchen dann ein Premium-Paket und haben die Wahl zwischen einem Paket mit bis zu 3 Stellenanzeigen und einer Laufzeit von je 30 Tagen pro Stelle, oder einem Flatrate-Paket, bei dem Sie jeden Monat unbegrenzt Stellen veröffentlichen können und wählen somit ein 12-Monats-Abonnement.

 

 

 


 

 

IHR UNTERNEHMENSPROFIL AUF CAPJOB

 

Setzen Sie ein klares Statement und schaffen Sie Transparenz, indem Sie auf Capjob Ihr kostenloses Unternehmensprofil anlegen. Stellen Sie sich Ihren potentiellen Bewerbern vor und präsentieren Sie Ihre Unternehmensvision und zeigen Sie Ihre Werte auf.

 

 Beispiel: auticon GmbH


Jeder Arbeitgeber, der bei Capjob Stellen veröffentlicht, legt ein kostenloses Profil an, das die wichtigsten Informationen enthält. Stellenanzeigen können nach Belieben hinzugebucht werden. In Ihrem Login-Bereich können Sie Ihr Logo, Ihre Firmenbeschreibung aktuell halten und wenn Sie Stellen veröffentlicht haben, können Sie die Anzahl der Sichtkontakte & Klicks einsehen, Bewerber verwalten und die Stellen verwalten.

 

 


 

 

JOBS

 

Der Großteil aller Menschen mit Behinderung, lebt nicht seit Geburt an mit Handicap. Sie müssen sich also mit der neuen Situation zurecht finden und müssen dabei auf inklusiv arbeitende Arbeitgeber hoffen, die das passende Arbeitsumfeld bereitstellen können. Alle Jobs auf Capjob werden mit den möglichen Behinderungsarten veröffentlicht und helfen Jobsuchern so, schneller eine passende Stelle zu finden.

 

 

 

 


 

 

WIE ERREICHEN WIR IHRE POTENTIELLEN BEWERBER?

 

Durch zielgerichtete Werbemaßnahmen erreichen wir pro Stellenausschreibung zwischen 3 und 5 Tausend Menschen mit Behinderung. Organische und bezahlte Social Media Werbung trägt zur Reichweite bei, ebenso wie Newsletter und Verteilerlisten über unsere Partner wie NetzwerkInklusion, GoodJobs, DVBS & FreiesSehen.

 

 

 


 

KUNDEN DIE UNS BEREITS VERTRAUEN

 

Mehr als 50 unterschiedlichste Betriebe, Einrichtungen und Unternehmen haben bereits mit Capjob nach neuen qualifizierten Mitarbeitern gesucht. Die Kundenzufriedenheit liegt uns sehr am Herzen und wir setzen alles in Bewegung, um Ihre Erwartungen zu übertreffen.

 

 

 


 

INDIVIDUELLES ANGEBOT?

Wenn Sie sich ein individuelles Angebot wünschen, das genau zu Ihren Vorstellungen passt, nehmen Sie doch bitte direkt Kontakt mit uns auf.

Per E-Mail oder Telefon - ganz wie Sie wünschen!

 
Felix Hüning
felix@capjob.de
+49 (0) 721 724799 19