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Die BrainProject GmbH konzentriert sich als spezialisierter Dienstleister seit über 20 Jahren auf das Thema telefonische Kundengewinnung, Kundenbindung und Kundenreaktivierung. Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen der IT-Branche mit erklärungsbedürftigen IT-Produkten und IT-Lösungen. Wir beraten, konzeptionieren und realisieren für unsere Kunden mehr als 140 telefonische Kampagnen pro Jahr! Ihre coolen Aufgaben: Telefonische Neukunden-Akquisition, Beratung und kontinuierliche Bestandspflege! Aufbau, Pflege und Entwicklung unserer Neukunden-Potenziale! Präsentation unseres hochwertigen Dienstleistungs-Portfolios via Telefon, Web bzw. in Präsentations- und Kennenlern-Terminen! Vertriebskontakte auf allen Entscheider-Ebenen! Durchführung von Angebots- und Vertragsverhandlungen! Terminvereinbarungen und Betreuung „Ihrer“ Bestandskunden! Ausbau unserer Bestandskunden durch Cross- und Up-Selling-Beratung! Allgemeines Vertriebsmanagement und administrative Vertriebsaufgaben! Entwurf und Vorgaben zur Erstellung von Kundenangeboten! Pflege und Entwicklung Ihrer Kunden- und Interessentenpotenziale im CRM-System CAS Genesis World! Ihr cooles Profil: (Erste) Berufserfahrung im aktiven Telefon-Vertrieb bzw. im Vertrieb von erklärungs-bedürftigen Dienstleistungen oder Produkten! Keine „Angst“ vor telefonischer Neukunden-Akquise! PC-Kenntnisse, allgemeine IT-Kenntnisse sind von Vorteil! Ungebremster Spaß am telefonischen Kundenkontakt und Kundendialog! Gute Vertriebsrhetorik, sowie überzeugende Ausdrucks- und Dialogfähigkeit! Der Wunsch, sich zum „Vertriebsprofi“ weiter zu entwickeln! Unser Angebot: Flache Hierarchien und direkte Berichtswege in einer modernen Unternehmensstruktur! Vermittlung von praxisorientiertem Wissen im Bereich Telefon-Vertrieb sowie den Anforderungen des IT-Marktes! Persönliche Weiterentwicklung durch Coachings und „Training-on-the-Job“! Flexible Arbeitszeitmodelle (Bürozeiten: Mo.- Fr. 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr) Behindertengerechtes, barrierefreies Arbeitsumfeld! Selbständiges Arbeiten in einem erfolgreichen Team! Hervorragende Verkehrsanbindung durch direkte Bahnhofsnähe (Keine 100 m)! Wenn Sie Interesse an dieser coolen und äusserst vielseitigen Vertriebstätigkeit haben, dann freuen wir uns schon heute auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, sowie dem gewünschten Eintrittstermin, am besten per E-Mail an: BrainProject GmbH Alena Geibel Bahnhofplatz 1, 76646 Bruchsal Tel.: 07251 – 9323 – 0 https://www.brain-project.de bewerbung@brain-project.de

Die BrainProject GmbH konzentriert sich als Dienstleister seit über 20 Jahren auf die Themen Daten- und Kundenmanagement im IT-Markt. Mit dem Aufbau unserer neuen H.I.T. – Datenbank, bieten wir unseren Kunden mit mehr als 800.000 Unternehmen aus allen Branchen und mehr als 600.000 Entscheidern der 1. und 2. Führungsebene, die Potenziale für ihre schriftlichen und natürlich auch telefonischen Kampagnen! Sie haben eine sympathische Telefonstimme, kommunizieren gerne mit Menschen und haben entscheidenden Anteil an der telefonischen Qualifizierung von Firmen- und Entscheiderdaten (z.B. Vertriebsleiter, Marketingleiter, IT-Leiter, Personalleiter usw.) in unserer H.I.T. – Datenbank. Arbeitsverhältnis:  Minijob, Teilzeit, kurzfristige Beschäftigung (z.B. Semesterferien) Projektdauer: Die Teleresearch-Projekte sind konstant und langfristig auf das ganze Jahr ausgelegt! Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeitmodelle (Attraktiv sicher nicht nur für Studenten und Abiturienten, sondern auch für junge Mütter und (werdende) Väter sowie die Generation 50Plus!), b ehindertengerechtes, barrierefreies Arbeitsumfeld! Vergütungsart: Minijob oder Teilzeit Erforderlicher Bildungsabschluss: Kaufmännische Ausbildung bzw. Praxistätigkeiten im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil Erwartete Berufserfahrung: Erste Praxis im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch fließend (In Wort und Schrift) Wenn Sie Interesse an dieser coolen Rechercheaufgabe haben, dann freuen wir uns schon heute auf Ihre Bewerbung. Erste Informationen zu Job und Tätigkeit erhalten Sie am Telefon. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, sowie dem gewünschten Eintrittstermin, am besten per E-Mail an: BrainProject GmbH Alena Geibel Bahnhofplatz 1, 76646 Bruchsal Tel.: 07251 – 9323 – 0 https://www.brain-project.de/jobs/ bewerbung@brain-project.de

Überblick Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Es ist uns wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen zu beschäftigen. Daher richtet sich diese Stellenanzeige an alle Bewerber (m_w_d). Als weltgrößter Transportdienstleister werden Sie bei Enterprise auf ein florierendes Unternehmen, spannende Herausforderungen und ungeahnte berufliche Möglichkeiten stoßen, die Ihnen nur eine erfolgreiche und ständig wachsende internationale Organisation bieten kann. Stellen Sie sich einmal 1,9 Millionen Fahrzeuge vor, verteilt auf 10,000 Standorte weltweit und 100,000 Mitarbeitende, die insgesamt einen Jahresumsatz von über 24,5 Milliarden US-Dollar einfahren: Dann haben Sie bereits einen ersten Eindruck von uns und wohin Ihre Karriere Sie bei Enterprise bringen kann. So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem  Management Trainee Programm , denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen. Und da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig aus den eigenen Reihen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen. Vor allem wenn Sie die Chance ergreifen, während des Management Trainee Programms Ihr Wissen und Ihre Kenntnisse an unterschiedlichen Standorten zu vertiefen. Was erwarten Sie von Ihrer Karriere? Abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten? Finanzielle Belohnung und persönliche Entwicklung? Tolle Kollegen, mit denen es Spaß macht zu arbeiten? Bei Enterprise finden Sie das alles. Sie bringen Persönlichkeit, Motivation und Teamgeist mit – wir kümmern uns um den Rest. Denn bei Enterprise unterstützen wir unsere Kollegen in ihren Ambitionen und beruflichen Zielen. Sie wollen andere führen und inspirieren und dabei wertvolle praktische Erfahrungen im Kundenservice, Vertrieb und Marketing, sowie im Finanzwesen und im operativen Geschäft sammeln? Dann ist unser Management Trainee Programm genau richtig für Sie. Verantwortung Bei uns starten Sie als  Management Trainee (m_w_d)  und entwickeln so Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einer Vielzahl von Bereichen (s.u.) weiter. Sie absolvieren dabei eine wirklich umfassende Management Ausbildung. Sie arbeiten im Tagesgeschäft in mehreren unserer über 160 deutschlandweiten Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie für eine erfolgreiche Karriere bei Enterprise benötigen. Sie übernehmen gleich vom ersten Tag an Verantwortung und treffen eigene Entscheidungen, die sowohl unser Geschäft, als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv vorantreiben.    Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen. Die meisten unserer Trainees absolvieren die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten. Im Anschluss an das Programm stehen Ihnen zahlreiche Möglichkeiten offen. Sie können weiter im operativen Bereich arbeiten und innerhalb von zwei Jahren eine Filialleitungsposition erreichen und Ihre eigene Filiale und Ihr eigenes Team managen. Oder Sie wechseln in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der Personalabteilung oder im Fahrzeugeinkauf. Zu unserem praxisorientierten Training gehören unter anderem die folgenden Bereiche: Kundenservice Vertrieb Finanzwesen Marketing Flottenplanung Management-Skills Aufbau und Pflege von Geschäftspartnerschaften Strategien zur Konfliktlösung Mitarbeiterführung und -entwicklung Qualifikationen Wir bei Enterprise sind davon überzeugt, dass Ambitionen, Weitblick und Freude an der Arbeit viel wichtiger sind als Studienfächer. Das heißt natürlich nicht, dass für unsere Management Trainee Stellen keinerlei Fachwissen gefragt ist. Was aber für uns vor allem zählt, ist Ihre Einstellung: Wenn Sie nach Ihrem akademischen Abschluss klare Ziele vor Augen haben und bereit sind, diese Ziele schnell und engagiert in die Tat umzusetzen, dann sind Sie bei uns richtig. Bei Enterprise kann Ihre Karriere Sie überall hinführen! Sie bringen dafür mit: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein. 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen.  Diese Ausschreibung ist für Mannheim / Heidelberg.

Überblick Kundenservice liegt dir im Blut?  Verkaufen ist dein Ding?  Dann werde Teil unseres Teams in unseren Filialen in Mannheim und Heidelberg Wir suchen engagierte und motivierte Werkstudenten (m_w) die Spaß an Kundenkontakt und Verkauf haben. Du solltest 20 Stunden in der Woche Zeit haben. Von der Reservierungsannahme, über die Vermietung bis zur Rückgabe der Fahrzeuge wirst du in alle Steps eingebunden und erhältst Einblicke in die verschiedenen Bereiche des Filialalltags. Übrigens gibt es auch die Möglichkeit, später ein Praktikum bei uns zu absolvieren oder in unser Management Trainee Programm einzusteigen.   Bei über 2 Millionen Fahrzeugen in der Flotte ist für jeden Autoliebhaber etwas dabei! Verteilt auf mehr als 10.000 Standorte weltweit, ist Enterprise Holdings – zu der Enterprise Rent-A-Car, Alamo Rent A Car und National Car Rental zählen - der international größte Mobilitätsanbieter im Mietwagensektor und dennoch seit 60 Jahren ein Familienunternehmen. Verantwortung Zu deinen Aufgaben gehören: Reservierungsannahme (am Telefon oder persönlich) Kundenservice Administrative Tätigkeiten Vermieten der Fahrzeuge Reinigen der Fahrzeuge (innen und außen) Qualifikationen Voraussetzungen, die auf jeden Fall erfüllt sein müssen: Mindestalter von 18 Jahren Deutscher Führerschein seit mindestens 12 Monaten Maximal 1 Punkt im Flensburg - Fahreignungsregister (FAER) Es dürfen in den letzten fünf Jahren keine Drogen- oder Alkoholdelikte in der Fahrerakte stehen Uneingeschränkte, deutsche Arbeitserlaubnis  Immatrikulation an einer deutschen Hochschule Zusätzliche Infos: Für den Job als Werkstudent (m_w) im Kundenservice sind kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Unternehmergeist besonders wichtig. Wenn du darüber hinaus bereits erste Erfahrungen im Verkauf und auch noch Englischkenntnisse mitbringst, sind diese ebenso von Vorteil. Du solltest noch mindestens Jahr studieren, besser länger.  Solltest du dich auch für unser Management Trainee Programm interessieren, ist der Beginn über eine Werkstudententätigkeit neben des Studiums eine prima Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln und erste Erfolge einzuholen.  Wir bieten dir neben einer fairen Entlohnung eine zusätzliche erfolgsabhängige Bonifizierung, unterschiedliche Mitarbeiterevents, ein tolles "Wir-Gefühl" - auch über deine Einsatzfiliale hinaus und natürlich attraktive Anmietkonditionen falls du, deine Familie oder Freunde selber mal ein Fahrzeug benötigen. Bitte informiere uns, wenn du Ausnahmen oder Unterstützung benötigst, um an unserem Einstellungsprozess teilzunehmen. Für Fragen melde dich ebenso gern oder per E-Mail (gerald.ohnesorge@ehi.com) bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Enterprise Recruiting-Team 

Überblick Stellen Sie sich einmal über eine Million Autos vor, verteilt auf circa. 10.000 Standorte weltweit, die insgesamt über 22 Milliarden US-Dollar Jahresumsatz einfahren: Dann haben Sie bereits einen ersten Eindruck von Enterprise Rent-A-Car, dem mittlerweile größten Autovermieter Nordamerikas – und wohl auch der Welt. Aber das ist noch lange nicht alles. Fakt ist auch, dass wir unseren Erfolg jedem einzelnen Mitarbeiter (m_w) verdanken.  Aktuell sind wir auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres Filialteams am in  Mannheim/ Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Kundenberater/ Verkaufsberater (m_w) in Vollzeit .  In der Position als Kundenberater (m_w) vermieten Sie direkt vor Ort Leihfahrzeuge an unsere  Kunden und kümmern sich um alle dazu gehörenden administrativen Tätigkeiten.  Verantwortung Die Position als Vermietrepräsentant/in beinhaltet folgende Aufgaben: Vermieten unserer Fahrzeuge und deren Übergabe an unsere Kunden Ansprechpartner/in für unsere Kunden Administrative Tätigkeiten Kundenservice Verkauf Qualifikationen Mindestalter von 18 Jahren Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Berufserfahrung kann gegebenenfalls gleichwertig sein Bewerber (m_w) müssen seit mindestens 12 Monaten einen vollwertigen deutschen/EU-Führerschein haben mit maximal einem Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg – für Bewerber, die aufgrund einer Behinderung nicht fahren können, machen wir entsprechende Ausnahmen Es dürfen in den letzten fünf Jahren keine Drogen- oder Alkoholdelikte in der Fahrerakte stehen Bewerber (m_w) müssen über eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen sowie gute Deutschkenntnisse Zusätzliche Informationen Kommunikative Fähigkeiten sind wichtig, Unternehmergeist und Teamfähigkeit wissen wir sehr zu schätzen. Erste Erfahrungen im Verkauf und Kundendienst, sowie Englischkenntnisse sind garantiert von Vorteil. Aber vor allem brauchen Sie den Drive, der zum Erfolg führt! Bitte informieren Sie uns, wenn Sie Ausnahmen oder Unterstützung benötigen, um an unserem Einstellungsprozess teilzunehmen.

Überblick Stellen Sie sich einmal über eine Million Autos vor, verteilt auf circa. 9.600 Standorte weltweit, die insgesamt über 20.8 Milliarden US-Dollar Jahresumsatz einfahren: Dann haben Sie bereits einen ersten Eindruck von Enterprise Rent-A-Car, dem mittlerweile größten Autovermieter Nordamerikas – und wohl auch der Welt. Aber das ist noch lange nicht alles. Fakt ist auch, dass wir unseren Erfolg jedem einzelnen Mitarbeiter (m_w) verdanken.  Aktuell sind wir auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres Filialteams in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Fahrzeugpfleger (m_w) in Vollzeit.  Die wichtige Aufgabe des Fahrzeugpflegers (m_w) ist es unsere Fahrzeuge von innen und außen zu reinigen und ggf. Fahrzeuge zu shutteln. Somit trägt er/sie seinen/ ihren Teil dazu bei, unsere Kunden vollkommen zufrieden zu stellen und ist eine wichtige Stütze des Teams.   Verantwortung Fahrzeuge von innen und außen per Hand reinigen. Fahrzeuginnenraum aussaugen sowie Polster reinigen, ggf. Flecken entfernen und Lufterfrischer erneuern.  Scheiben, Scheinwerfer, Fußmatten und Karosserieteile von Hand polieren und trocknen. Tägliche Wartungsarbeiten, z.B. Öl- und Flüssigkeitsstand sowie Reifendruck prüfen; bei Problemen mit Fahrzeugen den/die Filialleiter/in informieren. Korrekten Tankstand sicherstellen und ggf. nachtanken.  Fahrzeuge lokal oder regional ausliefern und dabei die Regeln der Straßenverkehrsordnung befolgen. Mit anderen Fahrern mitfahren oder in Kolonne fahren, um mehrere Fahrzeuge sicher auszuliefern oder abzuholen.  Auslieferung und Abholung von Fahrzeugen entsprechend aktuell und korrekt dokumentieren. Regelmäßige und zuverlässige Anwesenheit am Arbeitsplatz sicherstellen.  Erledigung verschiedener arbeitsbezogener Aufgaben nach Anweisung. Qualifikationen Die Mindestqualifikationen für diese Stelle sind: Mindestalter von 18 Jahren Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Deutschland Bewerber (m_w) müssen seit mindestens 36 Monaten einen vollwertigen deutschen/EU-Führerschein haben mit maximal einem Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg Es dürfen in den letzten fünf Jahren keine Drogen- oder Alkoholdelikte in der Fahrerakte stehen Zeitlich flexibel und die Bereitschaft auch samstags zu arbeiten Keine weitere Minijob Beschäftigung Sehr gute Deutschkenntnisse Qualifizierte Kandidaten (m_w) bringen idealerweise zusätzlich Folgendes mit: 6-monatige Berufserfahrung ist erwünscht und die Einsetzbarkeit für den Zeitraum von mindestens 12 Monaten Fähigkeit, hohe Standards in Bezug auf die Sauberkeit der Fahrzeuge zu halten und die Straßenverkehrsordnung einzuhalten (sichere und defensive Fahrweise) Fähigkeit, sowohl unter Zeitdruck als auch während ruhigerer Phasen gleichbleibend gute Leistung zu bringen Fähigkeit, angemessen zu kommunizieren und zuzuhören sowie ein professionelles Erscheinungsbild zu wahren Fähigkeit, Fahrgästen ggf. zu helfen und bei Bedarf schwere Gegenstände zu heben Fähigkeit, gegenüber Kunden und Mitarbeitern in einem multikulturellen Umfeld stets freundlich und höflich aufzutreten

Überblick Stellen Sie sich einmal über eine Million Autos vor, verteilt auf circa. 9.600 Standorte weltweit, die insgesamt über 20.8 Milliarden US-Dollar Jahresumsatz einfahren: Dann haben Sie bereits einen ersten Eindruck von Enterprise Rent-A-Car, dem mittlerweile größten Autovermieter Nordamerikas – und wohl auch der Welt. Aber das ist noch lange nicht alles. Fakt ist auch, dass wir unseren Erfolg jedem einzelnen Mitarbeiter (m_w) verdanken.  Aktuell sind wir auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres Filialteams in  Mannheim  zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Fahrzeugpfleger (m_w) in Teilzeit auf 450€ Basis.  Die wichtige Aufgabe des Fahrzeugpflegers (m_w) ist es unsere Fahrzeuge von innen und außen zu reinigen und ggf. Fahrzeuge zu shutteln. Somit trägt er/sie seinen/ ihren Teil dazu bei, unsere Kunden vollkommen zufrieden zu stellen und ist eine wichtige Stütze des Teams. Wir benötigen vor allem montags und freitags Unterstützung.  Verantwortung Fahrzeuge von innen und außen per Hand reinigen. Fahrzeuginnenraum aussaugen sowie Polster reinigen, ggf. Flecken entfernen und Lufterfrischer erneuern.  Scheiben, Scheinwerfer, Fußmatten und Karosserieteile von Hand polieren und trocknen. Tägliche Wartungsarbeiten, z.B. Öl- und Flüssigkeitsstand sowie Reifendruck prüfen; bei Problemen mit Fahrzeugen den/die Filialleiter/in informieren. Korrekten Tankstand sicherstellen und ggf. nachtanken.  Fahrzeuge lokal oder regional ausliefern und dabei die Regeln der Straßenverkehrsordnung befolgen. Mit anderen Fahrern mitfahren oder in Kolonne fahren, um mehrere Fahrzeuge sicher auszuliefern oder abzuholen.  Auslieferung und Abholung von Fahrzeugen entsprechend aktuell und korrekt dokumentieren. Regelmäßige und zuverlässige Anwesenheit am Arbeitsplatz sicherstellen.  Erledigung verschiedener arbeitsbezogener Aufgaben nach Anweisung. Qualifikationen Die Mindestqualifikationen für diese Stelle sind: Mindestalter von 18 Jahren Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Deutschland Bewerber (m_w) müssen seit mindestens 36 Monaten einen vollwertigen deutschen/EU-Führerschein haben mit maximal einem Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg Es dürfen in den letzten fünf Jahren keine Drogen- oder Alkoholdelikte in der Fahrerakte stehen Zeitlich flexibel und die Bereitschaft auch samstags zu arbeiten Keinen Vollzeitjob mit mehr als 35 Stunden / Woche Keine weitere Minijob Beschäftigung Sehr gute Deutschkenntnisse Qualifizierte Kandidaten (m_w) bringen idealerweise zusätzlich Folgendes mit: 6-monatige Berufserfahrung ist erwünscht und die Einsetzbarkeit für den Zeitraum von mindestens 6 Monaten Fähigkeit, hohe Standards in Bezug auf die Sauberkeit der Fahrzeuge zu halten und die Straßenverkehrsordnung einzuhalten (sichere und defensive Fahrweise) Fähigkeit, sowohl unter Zeitdruck als auch während ruhigerer Phasen gleichbleibend gute Leistung zu bringen Fähigkeit, angemessen zu kommunizieren und zuzuhören sowie ein professionelles Erscheinungsbild zu wahren Fähigkeit, Fahrgästen ggf. zu helfen und bei Bedarf schwere Gegenstände zu heben Fähigkeit, gegenüber Kunden und Mitarbeitern in einem multikulturellen Umfeld stets freundlich und höflich aufzutreten