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Willkommen bei der KfW – einer Bank mit einzigartigem Auftrag. Wir fördern weltweit Entwicklung und Fortschritt. Dabei ist für uns nachhaltiges Handeln sowohl Anspruch als auch Versprechen zugleich. Es ist die Grundlage unseres Geschäftsmodells. So übernehmen wir soziale Verantwortung und gestalten gesellschaftlichen Wandel. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Vergabemanager (m/w/d) für die Region östliches, südliches und Zentral-Afrika Unser Team für Vergaben arbeitet gemeinsam mit den Projektmanagern an der erfolgreichen Umsetzung von Vorhaben in der Finanziellen Zusammenarbeit (FZ). Als einer unserer Vergabemanager gewährleisten Sie in Projekten die regelkonforme und termingerechte Umsetzung aller anstehenden Vergabeprozesse und bringen in enger Zusammenarbeit mit beteiligten Trägern, Projektmanagern, Technischen Sachverständigen oder anderen Akteuren Vergaben erfolgreich auf den Weg. Ihre Aufgaben   Mit Blick fürs Detail planen und strukturieren Sie nicht nur Ausschreibungs- und Vergabeprozesse und stellen deren regelkonforme Durchführung sicher. Sie bereiten auch Ausschreibungen von Consultingdienstleistungen oder Lieferungen und Leistungen im Rahmen von FZ-Projekten vor bzw. überprüfen diese regelmäßig. Agiert die KfW in eigenem Namen oder in Geschäftsbesorgung bei Consultingvergaben, erstellen Sie Ausschreibungen, führen hausweite Abstimmungen durch und kümmern sich um den Abschluss von Consultingverträgen. Treten hierbei Probleme auf, kennen Sie selbstverständlich entsprechende Lösungen. Zudem tauschen Sie sich mit Consultants aus, wenn es bei Partnervergaben um die Identifikation sowie Analyse landesspezifischer Richtlinien und Verfahren geht. Daher sind Sie auch im Wissensmanagement fit, beraten Projektpartner und ggf. Technische Sachverständige und unterstützen bei Vertragsgesprächen. Nicht zuletzt kommt Ihr Know-how bei uns voll zum Tragen, wenn Sie Maßnahmen zur Optimierung, Effizienzsteigerung und Standardisierung unserer Vergabeprozesse entwickeln und implementieren. Ihr Profil   Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium idealerweise in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse von Vergabeverfahren, möglichst im Kontext mit Entwicklungszusammenarbeit Regional- und Sektorkenntnisse in Förderschwerpunkten der FZ Versiert im Umgang mit dem FZ-Instrumentarium und -Verfahren Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie gutes bis sehr gutes Französisch oder Portugiesisch Äußerst präziser Arbeitsstil und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen Kommunikative und persönliche Kompetenz, die in einem herausfordernden Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von Akteuren täglich zum Tragen kommt Wir erwarten viel und vor allem sehr gerne Sie – mit einer Unternehmenskultur, die von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist, mit guten Sozialleistungen und einem vertrauensvollen Miteinander, das Sie vom ersten Tag an spüren. Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten , wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag; Möglichkeiten zu schaffen, mit denen Sie Ihr Berufs- und Privatleben auf optimale Weise miteinander verbinden, ebenso. Das gelingt uns seit Jahrzehnten – wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihre Kompetenz! Bewerbungen von Frauen sind bei uns besonders willkommen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online – am besten noch heute. Weitere Informationen erhalten Sie auf kfw.de/karriere.  

Willkommen bei der KfW – einer Bank mit einzigartigem Auftrag. Wir fördern weltweit Entwicklung und Fortschritt. Dabei ist für uns nachhaltiges Handeln Anspruch und Versprechen zugleich. Es ist die Grundlage unseres Geschäftsmodells. So übernehmen wir soziale Verantwortung und gestalten gesellschaftlichen Wandel. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Experte/System-Administrator (m/w/d) Citrix   Unser Team stellt sicher, dass die gesamte IT-Infrastruktur der KfW reibungslos funktioniert. Wir verantworten die Server-Plattformen, das Netzwerk, die Kommunikationstechnik für E-Mail und Sprachkommunikation, das Client Management sowie den Endnutzersupport. In diesem komplexen und durch viele Schnittstellen definierten Umfeld suchen wir einen Experten, bzw. eine Expertin, der/die Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Citrix-Systemlandschaft maßgeblich koordiniert.   Ihre Aufgaben Im Service Lifecycle steuern Sie die Prozessaktivitäten und verantworten Service-Operation-Aufgaben der Citrix-Systeme sowie der zugehörigen Infrastrukturkomponenten. Dazu gehören die System-Spezifikation technischer Lösungen, die Bereitstellung und Weiterentwicklung sowie Übernahme in den Anwendungsbetrieb. Zudem analysieren Sie Fehlerursache, erarbeiten Workarounds und führen die Fehlerbehebung durch. Neben dem 2nd Level Support fallen auch die systematische Dokumentation sowie Root-Cause-Analysen in Ihr Aufgabengebiet. Sie koordinieren Serviceeinsätze sowie Wartungsarbeiten und garantieren so einen einwandfreien Ablauf im Request Fulfillment und UHD. Last but not least unterstützen Sie das IT-Produktmanagement bei seinen Entscheidungen, der operativen Release-Pflege und Lizenzverwaltung und fungieren bei Entwicklungsprojekten als Berater. Ihr Profil Langjährige relevante Berufserfahrung, insbesondere in Citrix-Systemlandschaften Umfassende Erfahrung im Aufbau und Betrieb der Citrix System-/Serverinfrastruktur sowie von Applikationen (XenServer, Xen App 7.15, XenDesktop, NetScaler SDX) Erweiterte Kenntnisse in der Performance-Analyse und Optimierung hochverfügbarer Architekturen sowie über die Vergabe von Rechten auf Serversystemen Erweiterte Kenntnisse in Microsoft Terminalserver, VMware- und Microsoft Server Technologien (2008, 2012, 2016) sowie Microsoft SCCM Know-how in der Programmierung mit PowerShell und VB-Script sowie in der Konfiguration des Cloud Cockpit der Firma ASG Grundkenntnisse in ITIL V3 und vertraut mit den sicherheits- und regulatorischen Anforderungen im deutschen Bankensektor Erfahrung in der Projektleitung Fließende Deutschkenntnisse Kreative Lösungsfindung mit präziser, analytischer und flexibler Arbeitsweise Wir erwarten viel und vor allem sehr gerne Sie – mit einer Unternehmenskultur, die von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist, mit guten Sozialleistungen und einem vertrauensvollen Miteinander, das Sie vom ersten Tag an spüren. Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten , wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag; Möglichkeiten zu schaffen, mit denen Sie Ihr Berufs- und Privatleben auf optimale Weise miteinander verbinden, ebenso. Das gelingt uns seit Jahrzehnten – wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihre Kompetenz! Bewerbungen von Frauen sind bei uns besonders willkommen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online – am besten noch heute. Weitere Informationen zum Einstieg in der IT erhalten Sie hier .  

Willkommen bei der KfW – einer Bank mit einzigartigem Auftrag. Wir fördern weltweit Entwicklung und Fortschritt. Dabei ist für uns nachhaltiges Handeln Anspruch und Versprechen zugleich. Es ist die Grundlage unseres Geschäftsmodells. So übernehmen wir soziale Verantwortung und gestalten gesellschaftlichen Wandel. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Vertrags- & Kreditmanager (m/w/d) für die Region östliches, südliches & Zentralafrika Unser Team betreut das Vergabe-, Vertrags- und Kreditmanagement der KfW Entwicklungsbank für das östliche, südliche und zentrale Afrika. In enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektmanagern sorgen die Vertrags- und Kreditmanagerinnen und -manager für die Vorbereitung und Umsetzung von Kredit- sowie Finanzierungsverträgen. Und hier kommen Sie ins Spiel:   Ihre Aufgaben Mit großer Eigeninitiative und hohem Qualitätsanspruch entwerfen Sie Darlehens-, Finanzierungs- und Mandatsverträge. Auch Kreditanträge und Angebotsbewilligungen sowie Kreditgenehmigungen und Folgeentscheidungen bereiten Sie sorgfältig vor. Mithilfe unseres Kreditbearbeitungssystems ermitteln Sie die Kreditkonditionen, überprüfen die ODA-Anrechenbarkeit und erfassen Daten für die Risikosteuerung. Dabei spielt das Schnittstellenmanagement der diversen beteiligten Akteure eine große Rolle: Sie haben hierbei stets den Überblick und holen die notwendigen Abstimmungen und Genehmigungen rechtzeitig ein. Als Expertin bzw. Experte in puncto Vertrags- und Kreditmanagement unterstützen Sie die Projektmanagerinnen und -manager – gegebenenfalls auch vor Ort. Durch Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, der Grundsatzabteilung, der Rechtsberatung und weiteren relevanten Bereichen bauen Sie unser Wissensmanagement kontinuierlich aus und unterstützen diesbezügliche Fortbildungsangebote.   Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt: Banking oder Versicherungswirtschaft), der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise eine Bankausbildung Erste relevante Berufserfahrung in der Gestaltung von Darlehensverträgen, internationales Vertragsrecht sowie Kredit- und Refinanzierungsfragen Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch, Französischkenntnisse sind ein großes Plus Überzeugendes Konfliktmanagement, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent   Wir erwarten viel und vor allem sehr gerne Sie – mit einer Unternehmenskultur, die von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist, mit guten Sozialleistungen und einem vertrauensvollen Miteinander, das Sie vom ersten Tag an spüren. Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag; Möglichkeiten zu schaffen, mit denen Sie Ihr Berufs- und Privatleben auf optimale Weise miteinander verbinden, ebenso. Das gelingt uns seit Jahrzehnten – wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihre Kompetenz! Bewerbungen von Frauen sind bei uns besonders willkommen.   Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online – am besten noch heute. Weitere Informationen erhalten Sie auf kfw.de/karriere.    

Willkommen bei der KfW – einer Bank mit einzigartigem Auftrag. Wir fördern weltweit Entwicklung und Fortschritt. Dabei ist für uns nachhaltiges Handeln Anspruch und Versprechen zugleich. Es ist die Grundlage unseres Geschäftsmodells. So übernehmen wir soziale Verantwortung und gestalten gesellschaftlichen Wandel. Werden Sie Teil unseres Teams in der KfW Entwicklungsbank am Standort Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Technischer Sachverständiger (m/w/d) Smart Grids & Energieeffizienz in Nordafrika Unser Team engagiert sich insbesondere in der Förderung erneuerbarer Energien sowie der Energieeffizienz in Marokko, Tunesien und Ägypten im Auftrag der Bundesregierung, der EU oder anderer internationaler Geber. Nach dem erfolgreichen Einstieg unserer Partnerländer in die Stromerzeugung unter Nutzung erneuerbarer Energien, rücken verstärkt Investitionen in „Smart Grids“ sowie die „nachfrageseitige Energieeffizienz“ ins Blickfeld unserer Zusammenarbeit. Im Bereich „Smart Grids“ umfassen die Fördermaßnahmen u. a. die Themen Smart Metering, Demand und Supply Side Management durch Einsatz von Energiespeichern, Distributed Generation und (digitale) Verteilungsnetzinfrastruktur, während die Unterstützung der nachfrageseitigen Energieeffizienz insbesondere die Finanzierung privater, gewerblicher und industrieller Investitionen fokussiert. Ihre Aufgaben Sie analysieren und begleiten unsere Projekte – von der Entwicklung neuer Vorhaben über die Machbarkeitsstudie sowie die Projektbetreuung bis hin zu strategischen Überlegungen. Konkret strukturieren Sie unsere Investitionsprogramme, erstellen Terms of Reference und wissen genau, welche technischen und wirtschaftlichen Parameter bei Auslegung, Bau, Montage, Betrieb, Unterhaltung und der Sicherstellung von Umwelt- & Sozialverträglichkeit sowie der Klimarelevanz von Bedeutung sind:. Mehr noch: Sie prüfen unsere Vorhaben auf technische bzw. ökologische Risiken und erstellen Beiträge zur Konzeption der Projektumsetzung. Werden die gesteckten Ziele erreicht? Um dies zu evaluieren, nehmen Sie Prüfungen und Kontrollen vor Ort vor und unterstützen uns bei der detaillierten und kritischen Auswertung. Zudem strukturieren Sie Consultant- und Lieferverträge, begleiten Vergaben und haben die Kosten stets im Blick. Und weil Sie mit Engagement bei der Sache sind, bleiben Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand und sorgen für Ihre kontinuierliche Weiterbildung. Ihr Profil Master/ Diplom der Elektro- oder Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation Langjährige (5+) Berufserfahrung in Studienerstellung sowie Planung, Durchführung und Bauleitung von Projekten in den Bereichen „Smart Grids“ und/oder nachfrageseitiger Energieeffizienz sowie entwicklungspolitische Kenntnisse im Energiesektor Berufserfahrung in Entwicklungs- und Transformationsländern Ideal: Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an innovativen datenbasierten Lösungen, Automatisierungstechnik und/oder IT-Systemen im Kontext intelligenter Stromnetze Versiert im Umgang mit internationalen Vergabeprozessen und Vertragsgestaltungen Verhandlungssichere Kenntnisse in Französisch und Englisch Verantwortungsbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick Fähigkeit, Ergebnisse mündlich wie schriftlich prägnant und präzise darzustellen Wir erwarten viel und vor allem sehr gerne Sie – mit einer Unternehmenskultur, die von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist, mit guten Sozialleistungen und einem vertrauensvollen Miteinander, das Sie vom ersten Tag an spüren. Vielfalt in allen Facetten ist für uns gelebter Alltag; Möglichkeiten zu schaffen, mit denen Sie Ihr Berufs- und Privatleben auf optimale Weise miteinander verbinden, ebenso. Das gelingt uns seit Jahrzehnten – wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihre Kompetenz! Bewerbungen von Frauen sind bei uns besonders willkommen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Weitere Informationen erhalten Sie auf kfw.de/karriere.

Willkommen bei der KfW – einer Bank mit einzigartigem Auftrag. Wir fördern weltweit Entwicklung und Fortschritt. Dabei ist für uns nachhaltiges Handeln Anspruch und Versprechen zugleich. Es ist die Grundlage unseres Geschäftsmodells. So übernehmen wir soziale Verantwortung und gestalten gesellschaftlichen Wandel. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Lead Developer / Consultant (m/w/d) für Automatisierung & Robotics Process Automation (RPA)   Unser Team schafft die Voraussetzungen, damit innovative Technologien nachhaltig genutzt und produktiv betrieben werden können. Als Hauptansprechpartner des Digital Office bei der KfW entwickeln wir Automatisierungen – von der ersten Idee bis zur implementierten Lösung – und sorgen dafür, dass das nötige Know-how für die Nutzung nicht nur aufgebaut wird, sondern auch verbreitet werden kann. Aktuell soll die Robotics Process Automation (RPA) produktiv genutzt und mit weiteren Technologien vernetzt werden. Und hier kommen Sie als Lead Developer ins Spiel:   Ihre Aufgaben   Sie entwickeln RPA-Lösungen für unsere Fachbereiche und sorgen für die Produktivstellung. Dabei gestalten Sie unser RPA-Toolset sowie Best Practices. Sie wirken maßgeblich am Aufbau unseres RPA Competence Centers mit. Zudem sorgen Sie für die Verzahnung mit weiteren innovativen Technologien. Mithilfe von Machine-Learning-Prozessen stellen Sie sicher, dass RPA auch für die Nutzung von unstrukturierten Informationen (NLP) eingesetzt werden kann. Wir freuen uns, dass Sie schlanke, effiziente und prüfungsfeste Entwicklungs- und Betriebsprozesse rund um RPA gestalten. Außerdem sind Ihre Fähigkeiten in Schnittstellenmanagement und Kommunikation (ca. 12-15 Fachbereiche) sowie im Wissensmanagement und internen Consulting gefragt: Sie bauen das RPA-Know-how konstant auf und sensibilisieren sowie werben für Ihr Thema. Selbstverständlich sind Sie auch im Testing sowie im 3rd Level Support aktiv. Ihr Profil (Wirtschafts-)Informatik-Abschluss bzw. gleichwertige Qualifikation Relevante Berufserfahrung Praxis in mindestens einer der folgenden Sprachen: VB, Visual C#, C++ oder .NET-Technologie Kenntnisse von Datenbanken (z. B. MySQL) und ERP-Systemen Idealerweise Erfahrung mit REST APIs und RPA-Tools (bsp. UiPath, BluePrism) Fließendes Deutsch und gutes Englisch Hohe Präzision, Zielorientierung und Eigeninitiative Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit   Wir erwarten viel und vor allem sehr gerne Sie – mit einer Unternehmenskultur, die von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist, mit guten Sozialleistungen und einem vertrauensvollen Miteinander, das Sie vom ersten Tag an spüren. Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten , wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag; Möglichkeiten zu schaffen, mit denen Sie Ihr Berufs- und Privatleben auf optimale Weise miteinander verbinden, ebenso. Das gelingt uns seit Jahrzehnten – wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihre Kompetenz! Bewerbungen von Frauen sind bei uns besonders willkommen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Weitere Informationen zum Einstieg in der IT erhalten Sie  hier .

Willkommen bei der KfW – einer Bank mit einzigartigem Auftrag. Wir fördern weltweit Entwicklung und Fortschritt. Dabei ist für uns nachhaltiges Handeln Anspruch und Versprechen zugleich. Es ist die Grundlage unseres Geschäftsmodells. So übernehmen wir soziale Verantwortung und gestalten gesellschaftlichen Wandel. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Business Analyst (m/w/d) SAP-Bank-Analyzer AFI   Unser Team verantwortet die fachliche IT-nahe Konzeption und Testdurchführung für Weiterentwicklungsbedarfe und die Prozessunterstützung durch die IFRS9-Lieferstrecke. Wir optimieren die mit dem Bank Analyzer AFI abgebildete Analytik, um die beauftragten Anforderungen und die Steuerung der zugehörigen Aktivitäten für die bilanziellen Bewertungsfunktionen inklusive Kontroll- und Korrekturwerkzeuge fachlich umsetzen zu können.   Ihre Aufgaben   Sie führen Kontrollen und Korrekturen im Datenhaushalt des SAP Bank Analyzers durch, erkennen betriebliche Störungen in den Fachprozessen, konzipieren Lösungen für diese und melden Störungen der fachprozessrelevanten IT-Systeme. Die IT unterstützen und beraten Sie sowohl bei der Analyse und der Auswirkungsbewertung als auch bei der Lösung von technischen Betriebsproblemen, sind aktiv bei der Sicherstellung diesbezüglicher fachlicher Spezifikationen, Ad-hoc-Reports, der Konzeption sowie der Entwicklung von IDV-Anwendungen und managen die fachlichen IT-Rechte. Hinsichtlich Wesentlichkeit, Materialität, Kosten/Nutzen und Standardisierung wirken Sie auch bei der Durchführung der Anforderungsanalyse mit, erstellen Gap-Analysen für die Erweiterung des Bank Analyzers und unterstützen Fachbereich wie IT bei der Priorisierung & technischen Konzeption. Nicht zuletzt arbeiten Sie bei der Freigabe des technischen Lösungsansatzes ebenso mit wie bei der Erstellung der fachlichen Grob- und Feinkonzeption und der Testkonzepte.   Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- / FH-Studium (Diplom/Master) der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Mathematik bzw. gleichwertige Qualifikation Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Kreditinstituts, vorzugsweise mit Schwerpunkt Business Analyse Bankfachliche Grundkenntnisse wünschenswert Erfahrung in der Koordination von Schnittstellen von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Hohe Präzision, Zielorientierung und Eigeninitiative   Wir erwarten viel und vor allem sehr gerne Sie – mit einer Unternehmenskultur, die von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist, mit guten Sozialleistungen und einem vertrauensvollen Miteinander, das Sie vom ersten Tag an spüren. Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten , wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag; Möglichkeiten zu schaffen, mit denen Sie Ihr Berufs- und Privatleben auf optimale Weise miteinander verbinden, ebenso. Das gelingt uns seit Jahrzehnten – wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihre Kompetenz! Bewerbungen von Frauen sind bei uns besonders willkommen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Weitere Informationen erhalten Sie auf kfw.de/karriere.

Willkommen bei der KfW – einer Bank mit einzigartigem Auftrag. Wir fördern weltweit Entwicklung und Fortschritt. Dabei ist für uns nachhaltiges Handeln Anspruch und Versprechen zugleich. Es ist die Grundlage unseres Geschäftsmodells. So übernehmen wir soziale Verantwortung und gestalten gesellschaftlichen Wandel. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Business Analyst (m/w/d) Handelsgeschäfte Front-to-Back Für alle Fragen rund um die IT des Transaktionsmanagements ist unser Team die zentrale Anlaufstelle. Wir stehen in ständigem Kontakt mit dem Handel, den Abwicklungseinheiten, dem Rechnungswesen und dem Risikomanagement, sind fachlicher Owner des Handelssystems Summit und verantworten die zugrundeliegende Architektur. Und Sie? Zur Unterstützung bei Projekten im Summit-Umfeld zählen wir auf Ihr Know-how, denn Sie bilden die Front-to-Back-Schnittstelle zwischen den einzelnen Fachbereichen. Bei uns erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet – Ihre Chance, viel zu bewegen und Ihre Fähigkeiten maßgeblich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Beratung – Sie können beides und unterstützen im Summit-Umfeld die Fachbereiche bei IT-Prozessen sowie der Optimierung von IT-Lösungen (z. B. Neu- oder Weiterentwicklungen von Summit Core und Summit Modulen). Hierfür erstellen Sie Fachvorgaben, Kosten-Nutzen-Analysen und übernehmen die finale Abstimmung der Anforderungsdokumente mit Fachbereichen und IT. Fit in Summit: Sie analysieren Sachverhalte, entwickeln Alternativszenarien in Summit und bewerten bzw. strukturieren Fachanforderungen nicht nur, sondern verantworten auch das Testing. Zudem nehmen Sie im Rahmen des Neue-Produkte-Prozesses für Ihr Thema eine wesentliche Schnittstellenfunktion zwischen Finanzmarktgeschäft und Abwicklung sowie Rechnungswesen, Risikocontrolling, IT und den laufenden Großprojekten wahr. Last but not least erstellen Sie auch Projektanträge und vertreten die Fachbereiche zu Themen der fachlichen Architektur. Ihr Profil Diplom/Master der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst im Geld-/Kapitalmarkt Fortgeschrittene Kenntnisse im Handelssystem Summit und dessen Einsatz im Bankenumfeld sowie idealerweise FusionCapital Summit Zertifikat o. Ä. Sehr gute Anwendungskenntnisse in SQL-Abfragen über TOAD Fortgeschrittenes Know-how bzgl. Facharchitektur- und Datenmanagement einer Bank Fit in den gängigen Anwendungen, Fachprozessen, Funktionen und Produkten im Geld-/Kapitalmarkt mit Schwerpunkt Handel & Abwicklung in Summit (Front-to-Back) Fortgeschrittene Erfahrungen im NPP Umfeld und korrespondierende MaRisk Gutes Englisch in Wort und Schrift Zielorientiertes, strategisches Denken Hohe Verbindlichkeit gegenüber Stakeholdern Überzeugend in Konfliktmanagement sowie Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit. Wir erwarten viel und vor allem sehr gerne Sie – mit einer Unternehmenskultur, die von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist, mit guten Sozialleistungen und einem vertrauensvollen Miteinander, das Sie vom ersten Tag an spüren. Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag; Möglichkeiten zu schaffen, mit denen Sie Ihr Berufs- und Privatleben auf optimale Weise miteinander verbinden, ebenso. Das gelingt uns seit Jahrzehnten – wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihre Kompetenz! Bewerbungen von Frauen sind bei uns besonders willkommen.  Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online – am besten noch heute. Weitere Informationen erhalten Sie auf kfw.de/karriere.

Willkommen bei der KfW – einer Bank mit einzigartigem Auftrag. Wir fördern weltweit Entwicklung und Fortschritt. Dabei ist für uns nachhaltiges Handeln sowohl Anspruch als auch Versprechen zugleich. Es ist die Grundlage unseres Geschäftsmodells. So übernehmen wir soziale Verantwortung und gestalten gesellschaftlichen Wandel. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main oder Berlin und unterstützen Sie uns als Projektmanager (m/w/d) IT-Infrastruktur / IT-Betrieb   Unsere Teams sorgen für den Applikationsbetrieb, die IT-Infrastruktur und die zugehörigen IT-Betriebsprozesse innerhalb der KfW. Dazu gehören unter anderem die Batchsteuerung, das Berechtigungs- sowie Datenbankmanagement, die Server- sowie Netzwerktechnik und das End User Computing. Sie möchten Ihre Skills gezielt einsetzen und das in einer der größten Förderbanken der Welt? Dann freuen sich Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen schon auf Sie:   Ihre Aufgaben Sie beherrschen das gesamte ABC der Projektplanung und -umsetzung in der IT-Infrastruktur: von A wie Analyse und B wie Budgetplanung über R wie Risikomanagement bis hin zu Z wie Zeitplanung. Das bedeutet, dass Sie in der fachlichen Führung bzw. Auswahl von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innerhalb einer Matrix-Struktur absolut kompetent sind und im Schnittstellenmanagement inner- wie außerhalb der IT souverän agieren. Natürlich kommt auch Ihre Kommunikationsfähigkeit voll zum Tragen: Sie bereiten sowohl Entscheidungsvorlagen und Informationen für das Management adressatengerecht und ansprechend vor und stellen den Diskurs in den entsprechenden Gremien sicher. Ihr Profil Abgeschlossenes IT-Studium mit Banking- oder Finance-Bezug bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung, insbesondere im IT-Betrieb Profundes Wissen in Projektmanagementmethoden und -tools sowie Routine in der Präsentation von Informationen Know-how in IT-Prozessgestaltung, bankspezifischen Applikationen und ITIL V3 Power User in MS Office & Project, fit in SharePoint und SAP-Kenntnisse Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich Teamgeist gepaart mit eigenständiger Arbeitsweise sowie Konflikt- & Kommunikationsfähigkeit Wir erwarten viel und vor allem sehr gerne Sie – mit einer Unternehmenskultur, die von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist, mit guten Sozialleistungen und einem vertrauensvollen Miteinander, das Sie vom ersten Tag an spüren. Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten , wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag; Möglichkeiten zu schaffen, mit denen Sie Ihr Berufs- und Privatleben auf optimale Weise miteinander verbinden, ebenso. Das gelingt uns seit Jahrzehnten – wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihre Kompetenz! Bewerbungen von Frauen sind bei uns besonders willkommen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online – am besten noch heute. Weitere Informationen zum Einstieg in der IT erhalten Sie hier .

Willkommen bei der KfW – einer Bank mit einzigartigem Auftrag. Wir fördern weltweit Entwicklung und Fortschritt. Dabei ist für uns nachhaltiges Handeln Anspruch und Versprechen zugleich. Es ist die Grundlage unseres Geschäftsmodells. So übernehmen wir soziale Verantwortung und gestalten gesellschaftlichen Wandel. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Spezialist (m/w/d) mit Französischkenntnissen im Auszahlungsmanagement Im Rahmen der Finanziellen Zusammenarbeit fördert die KfW diverse Reformprozesse, Investitionen und Projekte in Entwicklungs- und Schwellenländern. Unser Team stellt dabei die Bedingungen für eine ordnungsgemäße Auszahlung von Darlehen und Finanzierungsbeiträgen sicher, berät in verfahrensrechtlichen Fragen und übernimmt die entsprechende Vertragsgestaltung. Und hier kommen Sie ins Spiel: Ihre Aufgaben Sie prüfen Auszahlungsvoraussetzungen und geben die entsprechenden Vorgänge unter Berücksichtigung haushaltsrechtlicher Bestimmungen frei. Ihre Arbeit beginnt allerdings schon bei der Festlegung projektadäquater Auszahlungsverfahren sowie zahlungsrelevanter Bestandteile in Consulting-, Liefer- oder Leistungsverträgen. Auch nach Abschluss prüfen Sie Verwendungsnachweise, um eventuell notwendige Folgemaßnahmen effektiv umzusetzen. Als Ansprech- und Verhandlungspartner für Projektträger oder Consultants klären Sie komplexe Sachverhalte und sorgen intern durch kompetente Beratung für einheitliche Standards und einen stetigen Know-how-Transfer. Qualitätssicherung wird bei Ihnen großgeschrieben: Ihrem Engagement für die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse, Systeme sowie Schnittstellen entsprechen eine gute fachliche Koordination und Pflege von Arbeitsanweisungen.   Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Ausbildung mit bankwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. als Bankfachwirtin oder -wirt) Mehrjährige relevante Berufserfahrung Umfangreiche Kenntnisse der Buchhaltung, des Zahlungs- und internationalen Handelsverkehrs sowie Grundwissen im Vertragsrecht Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Französisch Eigenverantwortlicher Teamplayer mit ausgeprägtem Kommunikationstalent Sicheres Analyse- sowie Urteilsvermögen gepaart mit hoher Service- und Kundenorientierung Wir erwarten viel und vor allem sehr gerne Sie – mit einer Unternehmenskultur, die von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist, mit guten Sozialleistungen und einem vertrauensvollen Miteinander, das Sie vom ersten Tag an spüren. Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag; Möglichkeiten zu schaffen, mit denen Sie Ihr Berufs- und Privatleben auf optimale Weise miteinander verbinden, ebenso. Das gelingt uns seit Jahrzehnten – wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihre Kompetenz! Bewerbungen von Frauen sind bei uns besonders willkommen.   Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online – am besten noch heute. Weitere Informationen erhalten Sie auf kfw.de/karriere.

Willkommen bei der KfW – einer Bank mit einzigartigem Auftrag. Wir fördern weltweit Entwicklung und Fortschritt. Dabei ist für uns nachhaltiges Handeln sowohl Anspruch als auch Versprechen zugleich. Es ist die Grundlage unseres Geschäftsmodells. So übernehmen wir soziale Verantwortung und gestalten gesellschaftlichen Wandel. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als System Designer (m/w/d) SharePoint Applikationen oder C#/.Net-Entwickler (m/w/d) SharePoint Applikationen   Unser Team betreut IT-Prozesstools, Applikationen auf Basis SharePoint und andere Kommunikations- sowie Kollaborations-Anwendungen. Von (Neu)Entwicklung, Customizing bis zum 3rd Level Support sorgen wir dafür, dass unsere Anwender stets mit den optimalen Werkzeugen arbeiten. Und hier kommen Sie ins Spiel: :   Ihre Aufgaben Sie analysieren IT-Anforderungen und erarbeiten Lösungen zur Eigenentwicklung auf Basis von SharePoint in einer komplexen Systemlandschaft, die den Anforderungen diverser Fachbereiche gerecht werden muss. Hier sind Ihre Fähigkeiten im Jonglieren paralleler Projekte sowie im geschickten Schnittstellenmanagement inkl. umfassender Beratung der Produktmanager und -managerinnen gefragt. Im 3rd Level Support sowie bei der konstanten Weiterentwicklung unserer Tools und Methoden zeigen Sie Ihr hoch geschätztes Fachwissen. Als System Designer ist Ihnen die Erstellung von fachlichem und technischem Design geläufig und auch bei Eigenentwicklung und Customizing wissen Sie was zu tun ist. Als C#/.Net-Entwickler liegen Ihre Stärken in der Umsetzung durch Entwicklung und Customzing, als Experte überprüfen Sie den Code externer Entwickler. Ihr Profil Mehrjährige relevante Berufserfahrung als SharePoint-Entwickler mit Visual Studio C# (idealerweise im Banking-/Finance-Umfeld) Idealer Tech Stack: ASP.Net, HTML, CSS, JS (JQuery, Knockout), PowerShell (Farm Solutions & App-Model) OAuth, SQL Erfahrung in Build-Prozess-Entwicklung mit MS Team Foundaiton Server sowie im PnP Provisioning Framework Erfahrung in der (Teil)Projektleitung Gutes Deutsch und Englisch Wir erwarten viel und vor allem sehr gerne Sie – mit einer Unternehmenskultur, die von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist, mit guten Sozialleistungen und einem vertrauensvollen Miteinander, das Sie vom ersten Tag an spüren. Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten , wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag; Möglichkeiten zu schaffen, mit denen Sie Ihr Berufs- und Privatleben auf optimale Weise miteinander verbinden, ebenso. Das gelingt uns seit Jahrzehnten – wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihre Kompetenz! Bewerbungen von Frauen sind bei uns besonders willkommen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online – am besten noch heute. Weitere Informationen zum Einstieg in der IT erhalten Sie hier .

Willkommen bei der KfW – einer Bank mit einzigartigem Auftrag. Wir fördern weltweit Entwicklung und Fortschritt. Dabei ist für uns nachhaltiges Handeln sowohl Anspruch als auch Versprechen zugleich. Es ist die Grundlage unseres Geschäftsmodells. So übernehmen wir soziale Verantwortung und gestalten gesellschaftlichen Wandel. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main oder Berlin und unterstützen Sie uns als Projektmanager (m/w/d) IT-Infrastruktur / IT-Betrieb   Unsere Teams sorgen für den Applikationsbetrieb, die IT-Infrastruktur und die zugehörigen IT-Betriebsprozesse innerhalb der KfW. Dazu gehören unter anderem die Batchsteuerung, das Berechtigungs- sowie Datenbankmanagement, die Server- sowie Netzwerktechnik und das End User Computing. Sie möchten Ihre Skills gezielt einsetzen und das in einer der größten Förderbanken der Welt? Dann freuen sich Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen schon auf Sie:   Ihre Aufgaben Sie beherrschen das gesamte ABC der Projektplanung und -umsetzung in der IT-Infrastruktur: von A wie Analyse und B wie Budgetplanung über R wie Risikomanagement bis hin zu Z wie Zeitplanung. Das bedeutet, dass Sie in der fachlichen Führung bzw. Auswahl von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innerhalb einer Matrix-Struktur absolut kompetent sind und im Schnittstellenmanagement inner- wie außerhalb der IT souverän agieren. Natürlich kommt auch Ihre Kommunikationsfähigkeit voll zum Tragen: Sie bereiten sowohl Entscheidungsvorlagen und Informationen für das Management adressatengerecht und ansprechend vor und stellen den Diskurs in den entsprechenden Gremien sicher. Ihr Profil Abgeschlossenes IT-Studium mit Banking- oder Finance-Bezug bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung, insbesondere im IT-Betrieb Profundes Wissen in Projektmanagementmethoden und -tools sowie Routine in der Präsentation von Informationen Know-how in IT-Prozessgestaltung, bankspezifischen Applikationen und ITIL V3 Power User in MS Office & Project, fit in SharePoint und SAP-Kenntnisse Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich Teamgeist gepaart mit eigenständiger Arbeitsweise sowie Konflikt- & Kommunikationsfähigkeit Wir erwarten viel und vor allem sehr gerne Sie – mit einer Unternehmenskultur, die von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist, mit guten Sozialleistungen und einem vertrauensvollen Miteinander, das Sie vom ersten Tag an spüren. Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten , wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag; Möglichkeiten zu schaffen, mit denen Sie Ihr Berufs- und Privatleben auf optimale Weise miteinander verbinden, ebenso. Das gelingt uns seit Jahrzehnten – wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihre Kompetenz! Bewerbungen von Frauen sind bei uns besonders willkommen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online – am besten noch heute. Weitere Informationen zum Einstieg in der IT erhalten Sie hier .

Willkommen bei der KfW – einer Bank mit einzigartigem Auftrag. Wir fördern weltweit Entwicklung und Fortschritt. Dabei ist für uns nachhaltiges Handeln sowohl Anspruch als auch Versprechen zugleich. Es ist die Grundlage unseres Geschäftsmodells. So übernehmen wir soziale Verantwortung und gestalten gesellschaftlichen Wandel. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main oder Berlin und unterstützen Sie uns als SAP-Entwickler (m/w/d) für PPM und CATS   Unser Team verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung der Architektur, die zum Großteil aus SAP-Services für das Personalmanagement, die Finanzbuchhaltung, das Kostenmanagement sowie für das Projekt- und Portfoliomanagement besteht (HCM, SRM, PPM und HHM, aber auch Anwendungen wie MS Project oder Medisoft). Und hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt:   Ihre Aufgaben Sie managen IT-Anforderungen, die auf das Projektportfoliomanagement und die Zeitaufwandserfassung gerichtet sind, für SAP PPM und CATS sowie für deren Schnittstellen. Das heißt, Sie nehmen Anforderungen auf, stimmen sich mit den Fachexperten, Business Analysten bzw. anderen Abteilungen sowie den Mitarbeitern im IT-Produktmanagement ab und entwickeln gemeinsam Lösungskonzepte in ABAP. Sie führen dahingehend auch Smoke Tests durch, beraten hinsichtlich der fachlichen Konzeption sowie Qualitätssicherung und sind im 3rd Level Support tätig. Außerdem stellen Sie die Betriebsstabilität, Kostenrahmen und Compliance-Anforderungen für die verantworteten Applikationen sicher, übernehmen (Teil-) Projekte und entwickeln die Tools & Methoden regelmäßig weiter. Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung & Expertenkenntnisse in der Anwendungsentwicklung mit SAP PPM / CATS und im ABAP-Bereich Umfangreiche bankfachliche Kenntnisse Fortgeschrittenes Know-how im Anwendungs- und Infrastrukturbetrieb / ITIL V3 Erfahrung in der Projektleitung und fachlichen Führung Fließendes Deutsch und gutes Englisch Idealerweise Erfahrung mit HP SM und HP ALM Teamplayer mit präziser, analytischer und zielorientierter Arbeitsweise Wir erwarten viel und vor allem sehr gerne Sie – mit einer Unternehmenskultur, die von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist, mit guten Sozialleistungen und einem vertrauensvollen Miteinander, das Sie vom ersten Tag an spüren. Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten , wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag; Möglichkeiten zu schaffen, mit denen Sie Ihr Berufs- und Privatleben auf optimale Weise miteinander verbinden, ebenso. Das gelingt uns seit Jahrzehnten – wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihre Kompetenz! Bewerbungen von Frauen sind bei uns besonders willkommen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online – am besten noch heute. Weitere Informationen zum Einstieg in der IT erhalten Sie hier .

Willkommen bei der KfW – einer Förderbank, die mit ihren erfolgreichen Finanzprodukten und Dienstleistungen für eine nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Um unsere Ziele zu erreichen, setzen wir auf professionelles und innovatives Banking. Nutzen Sie unsere offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, um Ihren Teil der Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main und unterstützen uns als Corporate Designer als Referent (m/w/d) Marketing & Kommunikation   Geht es um den Ausbau und die Entwicklung der KfW-Unternehmensmarke, ist das KfW-Konzernmarketing gefragt. Wir sorgen dafür, dass das Markenerlebnis KfW intern wie extern ganzheitlich und konsistent wahrgenommen wird. Hierzu entwickeln wir mit kreativer Energie und strategischer Expertise nicht nur Marken- und Marketingrichtlinien, sondern auch integrierte und konzernübergreifende Kampagnen. Und unser Team sucht Verstärkung: Für die Entwicklung von digitalen Design-Projekten zur visuellen Markenführung suchen wir einen erfahrenen Corporate-Design-Spezialisten mit Digital-Expertise. Ihre Aufgaben   Sie konzipieren und entwickeln eine internetbasierte und interaktive Corporate-Design-Plattform (BrandNet), um CD-/CI-Vorgaben der KfW Bankengruppe zielgruppenspezifisch für Mitarbeiter und Agenturen bereitzustellen. Zu Ihren Aufgaben gehört dabei selbstverständlich auch das Interface-Design (UX/UI) einer nutzerorientierten, responsiven Anwendung - stets in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Markenstrategie und dem CD-Management. Überzeugen Sie auch im Projektmanagement mit Ihrer Fähigkeit, für komplexe Herausforderungen kohärente und kreative Lösungen zu finden: Ob es sich um die Entwicklung von Online-Anwendungs-Styleguides und strategische Corporate Design-Projekte (z.B. Entwicklung einer Publikationsarchitektur) oder anspruchsvolle Aufgaben rund um die KfW-Markensignatur handelt, Sie bringen „Ihre“ Projekte stets in trockene Tücher. Nicht zuletzt unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen konzernweit in der Implementierung der entwickelten CI/CD-Vorgaben, beraten und vermitteln Ihr Knowhow, um das Corporate Design der KfW nachhaltig konsistent zu etablieren. Ihr Profil Abgeschlossenes Design-Studium (z. B. Kommunikationsdesign) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in führenden Design-Agenturen als Corporate-Design-Spezialist mit Digital-Expertise Profundes ganzheitliches Markenverständnis und Expertise in visueller Markenführung Versiert in allen gängigen Designanwendungen der Adobe Creative Suite Erfahrung in der Gestaltung digitaler Interfaces (UX/UI-Konzeption/Design) und im Aufbau von interaktiven State-of-the-Art Implementierungssystemen Projektleitungserfahrung von CD-Projekten Herausragende kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist sowie ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken Starten Sie bei der weltweit agierenden KfW Bankengruppe in einen dynamischen Joballtag. Entwickeln Sie mit uns gemeinsam aus guten Ideen intelligente Finanzdienstleistungen und nachhaltige Lösungen. Und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander, das Sie vom ersten Tag an spüren werden. Wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihre Kompetenz!   Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online -am besten noch heute. Weitere Informationen erhalten Sie auf kfw.de/karriere.

Überblick Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Es ist uns wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen zu beschäftigen. Daher richtet sich diese Stellenanzeige an alle Bewerber (m_w_d). Als weltgrößter Transportdienstleister werden Sie bei Enterprise auf ein florierendes Unternehmen, spannende Herausforderungen und ungeahnte berufliche Möglichkeiten stoßen, die Ihnen nur eine erfolgreiche und ständig wachsende internationale Organisation bieten kann. Stellen Sie sich einmal 1,9 Millionen Fahrzeuge vor, verteilt auf 10,000 Standorte weltweit und 100,000 Mitarbeitende, die insgesamt einen Jahresumsatz von über 24,5 Milliarden US-Dollar einfahren: Dann haben Sie bereits einen ersten Eindruck von uns und wohin Ihre Karriere Sie bei Enterprise bringen kann. So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem  Management Trainee Programm , denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen. Und da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig aus den eigenen Reihen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen. Vor allem wenn Sie die Chance ergreifen, während des Management Trainee Programms Ihr Wissen und Ihre Kenntnisse an unterschiedlichen Standorten zu vertiefen. Was erwarten Sie von Ihrer Karriere? Abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten? Finanzielle Belohnung und persönliche Entwicklung? Tolle Kollegen, mit denen es Spaß macht zu arbeiten? Bei Enterprise finden Sie das alles. Sie bringen Persönlichkeit, Motivation und Teamgeist mit – wir kümmern uns um den Rest. Denn bei Enterprise unterstützen wir unsere Kollegen in ihren Ambitionen und beruflichen Zielen. Sie wollen andere führen und inspirieren und dabei wertvolle praktische Erfahrungen im Kundenservice, Vertrieb und Marketing, sowie im Finanzwesen und im operativen Geschäft sammeln? Dann ist unser Management Trainee Programm genau richtig für Sie. Verantwortung Bei uns starten Sie als  Management Trainee (m_w_d)  und entwickeln so Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einer Vielzahl von Bereichen (s.u.) weiter. Sie absolvieren dabei eine wirklich umfassende Management Ausbildung. Sie arbeiten im Tagesgeschäft in mehreren unserer über 160 deutschlandweiten Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie für eine erfolgreiche Karriere bei Enterprise benötigen. Sie übernehmen gleich vom ersten Tag an Verantwortung und treffen eigene Entscheidungen, die sowohl unser Geschäft, als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv vorantreiben.    Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen. Die meisten unserer Trainees absolvieren die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten. Im Anschluss an das Programm stehen Ihnen zahlreiche Möglichkeiten offen. Sie können weiter im operativen Bereich arbeiten und innerhalb von zwei Jahren eine Filialleitungsposition erreichen und Ihre eigene Filiale und Ihr eigenes Team managen. Oder Sie wechseln in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der Personalabteilung oder im Fahrzeugeinkauf. Zu unserem praxisorientierten Training gehören unter anderem die folgenden Bereiche: Kundenservice Vertrieb Finanzwesen Marketing Flottenplanung Management-Skills Aufbau und Pflege von Geschäftspartnerschaften Strategien zur Konfliktlösung Mitarbeiterführung und -entwicklung Qualifikationen Wir bei Enterprise sind davon überzeugt, dass Ambitionen, Weitblick und Freude an der Arbeit viel wichtiger sind als Studienfächer. Das heißt natürlich nicht, dass für unsere Management Trainee Stellen keinerlei Fachwissen gefragt ist. Was aber für uns vor allem zählt, ist Ihre Einstellung: Wenn Sie nach Ihrem akademischen Abschluss klare Ziele vor Augen haben und bereit sind, diese Ziele schnell und engagiert in die Tat umzusetzen, dann sind Sie bei uns richtig. Bei Enterprise kann Ihre Karriere Sie überall hinführen! Sie bringen dafür mit: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein. 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen.  Diese Ausschreibung ist für Nürnberg / Fürth/ Bamberg.

Überblick Stellen Sie sich einmal über eine Million Autos vor, verteilt auf circa. 9.600 Standorte weltweit, die insgesamt über 20.8 Milliarden US-Dollar Jahresumsatz einfahren: Dann haben Sie bereits einen ersten Eindruck von Enterprise Rent-A-Car, dem mittlerweile größten Autovermieter Nordamerikas – und wohl auch der Welt. Aber das ist noch lange nicht alles. Fakt ist auch, dass wir unseren Erfolg jedem einzelnen Mitarbeiter (m_w) verdanken.  Aktuell sind wir auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres Filialteams in unserer  Basefiliale Ramstein  zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Fahrzeugpfleger (m_w) in Vollzeit.  Die wichtige Aufgabe des Fahrzeugpflegers (m_w) ist es unsere Fahrzeuge von innen und außen zu reinigen und ggf. Fahrzeuge zu shutteln. Somit trägt er/sie seinen/ ihren Teil dazu bei, unsere Kunden vollkommen zufrieden zu stellen und ist eine wichtige Stütze des Teams.   Verantwortung Fahrzeuge von innen und außen per Hand reinigen. Fahrzeuginnenraum aussaugen sowie Polster reinigen, ggf. Flecken entfernen und Lufterfrischer erneuern.  Scheiben, Scheinwerfer, Fußmatten und Karosserieteile von Hand polieren und trocknen. Tägliche Wartungsarbeiten, z.B. Öl- und Flüssigkeitsstand sowie Reifendruck prüfen; bei Problemen mit Fahrzeugen den/die Filialleiter/in informieren. Korrekten Tankstand sicherstellen und ggf. nachtanken.  Fahrzeuge lokal oder regional ausliefern und dabei die Regeln der Straßenverkehrsordnung befolgen. Mit anderen Fahrern mitfahren oder in Kolonne fahren, um mehrere Fahrzeuge sicher auszuliefern oder abzuholen.  Auslieferung und Abholung von Fahrzeugen entsprechend aktuell und korrekt dokumentieren. Regelmäßige und zuverlässige Anwesenheit am Arbeitsplatz sicherstellen.  Erledigung verschiedener arbeitsbezogener Aufgaben nach Anweisung. Qualifikationen Die Mindestqualifikationen für diese Stelle sind: Mindestalter von 18 Jahren Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Deutschland Bewerber (m_w) müssen seit mindestens 36 Monaten einen vollwertigen deutschen/EU-Führerschein haben mit maximal einem Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg Es dürfen in den letzten fünf Jahren keine Drogen- oder Alkoholdelikte in der Fahrerakte stehen Zeitlich flexibel und die Bereitschaft auch samstags zu arbeiten Keine weitere Minijob Beschäftigung Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Qualifizierte Kandidaten (m_w) bringen idealerweise zusätzlich Folgendes mit: 6-monatige Berufserfahrung ist erwünscht und die Einsetzbarkeit für den Zeitraum von mindestens 6 Monaten Fähigkeit, hohe Standards in Bezug auf die Sauberkeit der Fahrzeuge zu halten und die Straßenverkehrsordnung einzuhalten (sichere und defensive Fahrweise) Fähigkeit, sowohl unter Zeitdruck als auch während ruhigerer Phasen gleichbleibend gute Leistung zu bringen Fähigkeit, angemessen zu kommunizieren und zuzuhören sowie ein professionelles Erscheinungsbild zu wahren Fähigkeit, Fahrgästen ggf. zu helfen und bei Bedarf schwere Gegenstände zu heben Fähigkeit, gegenüber Kunden und Mitarbeitern in einem multikulturellen Umfeld stets freundlich und höflich aufzutreten

Überblick Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Es ist uns wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen zu beschäftigen. Daher richtet sich diese Stellenanzeige an alle Bewerber (m_w_d). Als weltgrößter Transportdienstleister werden Sie bei Enterprise auf ein florierendes Unternehmen, spannende Herausforderungen und ungeahnte berufliche Möglichkeiten stoßen, die Ihnen nur eine erfolgreiche und ständig wachsende internationale Organisation bieten kann. Stellen Sie sich einmal 1,9 Millionen Fahrzeuge vor, verteilt auf 10,000 Standorte weltweit und 100,000 Mitarbeitende, die insgesamt einen Jahresumsatz von über 24,5 Milliarden US-Dollar einfahren: Dann haben Sie bereits einen ersten Eindruck von uns und wohin Ihre Karriere Sie bei Enterprise bringen kann. So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem  Management Trainee Programm , denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen. Und da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig aus den eigenen Reihen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen. Vor allem wenn Sie die Chance ergreifen, während des Management Trainee Programms Ihr Wissen und Ihre Kenntnisse an unterschiedlichen Standorten zu vertiefen. Was erwarten Sie von Ihrer Karriere? Abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten? Finanzielle Belohnung und persönliche Entwicklung? Tolle Kollegen, mit denen es Spaß macht zu arbeiten? Bei Enterprise finden Sie das alles. Sie bringen Persönlichkeit, Motivation und Teamgeist mit – wir kümmern uns um den Rest. Denn bei Enterprise unterstützen wir unsere Kollegen in ihren Ambitionen und beruflichen Zielen. Sie wollen andere führen und inspirieren und dabei wertvolle praktische Erfahrungen im Kundenservice, Vertrieb und Marketing, sowie im Finanzwesen und im operativen Geschäft sammeln? Dann ist unser Management Trainee Programm genau richtig für Sie. Verantwortung Bei uns starten Sie als  Management Trainee (m_w_d)  und entwickeln so Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einer Vielzahl von Bereichen (s.u.) weiter. Sie absolvieren dabei eine wirklich umfassende Management Ausbildung. Sie arbeiten im Tagesgeschäft in mehreren unserer über 160 deutschlandweiten Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie für eine erfolgreiche Karriere bei Enterprise benötigen. Sie übernehmen gleich vom ersten Tag an Verantwortung und treffen eigene Entscheidungen, die sowohl unser Geschäft, als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv vorantreiben.    Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen. Die meisten unserer Trainees absolvieren die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten. Im Anschluss an das Programm stehen Ihnen zahlreiche Möglichkeiten offen. Sie können weiter im operativen Bereich arbeiten und innerhalb von zwei Jahren eine Filialleitungsposition erreichen und Ihre eigene Filiale und Ihr eigenes Team managen. Oder Sie wechseln in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der Personalabteilung oder im Fahrzeugeinkauf. Zu unserem praxisorientierten Training gehören unter anderem die folgenden Bereiche: Kundenservice Vertrieb Finanzwesen Marketing Flottenplanung Management-Skills Aufbau und Pflege von Geschäftspartnerschaften Strategien zur Konfliktlösung Mitarbeiterführung und -entwicklung Qualifikationen Wir bei Enterprise sind davon überzeugt, dass Ambitionen, Weitblick und Freude an der Arbeit viel wichtiger sind als Studienfächer. Das heißt natürlich nicht, dass für unsere Management Trainee Stellen keinerlei Fachwissen gefragt ist. Was aber für uns vor allem zählt, ist Ihre Einstellung: Wenn Sie nach Ihrem akademischen Abschluss klare Ziele vor Augen haben und bereit sind, diese Ziele schnell und engagiert in die Tat umzusetzen, dann sind Sie bei uns richtig. Bei Enterprise kann Ihre Karriere Sie überall hinführen! Sie bringen dafür mit: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein. 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen.  Diese Ausschreibung ist für Mannheim / Heidelberg.

Überblick In der Position als Kundenberater (m_w) unterstützen Sie in Vollzeit unsere Filialen am Frankfurter Flughafen (T1 und T2). Direkt vor Ort vermieten Sie an unsere meist englischsprachigen Kunden die Leihfahrzeuge, übergeben diese an unsere Kunden und kümmern sich um alle dazu gehörenden administrativen Tätigkeiten. Verantwortung Die Position als Vermietrepräsentant/in beinhaltet folgende Aufgaben: Vermieten unserer Fahrzeuge und deren Übergabe an unsere Kunden Ansprechpartner/in für unsere Kunden Administrative Tätigkeiten. Kundenservice. Qualifikationen Mindestalter von 18 Jahren Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Berufserfahrung kann gegebenenfalls gleichwertig sein Bewerber (m_w) müssen seit mindestens 12 Monaten einen vollwertigen deutschen/EU-Führerschein haben mit maximal einem Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg – für Bewerber, die aufgrund einer Behinderung nicht fahren können, machen wir entsprechende Ausnahmen Es dürfen in den letzten fünf Jahren keine Drogen- oder Alkoholdelikte in der Fahrerakte stehen Bewerber (m_w) müssen über eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse Zusätzliche Informationen Kommunikative Fähigkeiten sind wichtig, Unternehmergeist und Teamfähigkeit wissen wir sehr zu schätzen. Erste Erfahrungen im Verkauf und Kundendienst, sowie Englischkenntnisse sind garantiert von Vorteil. Aber vor allem brauchen Sie den Drive, der zum Erfolg führt! Bitte informieren Sie uns, wenn Sie Ausnahmen oder Unterstützung benötigen, um an unserem Einstellungsprozess teilzunehmen. Diese Stellenausschreibung ist für Bewerbungen innerhalb der folgenden Regionen gedacht: Frankfurter Flughafen.

Überblick Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Es ist uns wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen zu beschäftigen. Daher richtet sich diese Stellenanzeige an alle Bewerber (m_w_d). Als weltgrößter Transportdienstleister werden Sie bei Enterprise auf ein florierendes Unternehmen, spannende Herausforderungen und ungeahnte berufliche Möglichkeiten stoßen, die Ihnen nur eine erfolgreiche und ständig wachsende internationale Organisation bieten kann. Stellen Sie sich einmal 1,9 Millionen Fahrzeuge vor, verteilt auf 10,000 Standorte weltweit und 100,000 Mitarbeitende, die insgesamt einen Jahresumsatz von über 24,5 Milliarden US-Dollar einfahren: Dann haben Sie bereits einen ersten Eindruck von uns und wohin Ihre Karriere Sie bei Enterprise bringen kann. So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem  Management Trainee Programm , denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen. Und da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig aus den eigenen Reihen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen. Vor allem wenn Sie die Chance ergreifen, während des Management Trainee Programms Ihr Wissen und Ihre Kenntnisse an unterschiedlichen Standorten zu vertiefen. Was erwarten Sie von Ihrer Karriere? Abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten? Finanzielle Belohnung und persönliche Entwicklung? Tolle Kollegen, mit denen es Spaß macht zu arbeiten? Bei Enterprise finden Sie das alles. Sie bringen Persönlichkeit, Motivation und Teamgeist mit – wir kümmern uns um den Rest. Denn bei Enterprise unterstützen wir unsere Kollegen in ihren Ambitionen und beruflichen Zielen. Sie wollen andere führen und inspirieren und dabei wertvolle praktische Erfahrungen im Kundenservice, Vertrieb und Marketing, sowie im Finanzwesen und im operativen Geschäft sammeln? Dann ist unser Management Trainee Programm genau richtig für Sie. Verantwortung Bei uns starten Sie als  Management Trainee (m_w_d)  und entwickeln so Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einer Vielzahl von Bereichen (s.u.) weiter. Sie absolvieren dabei eine wirklich umfassende Management Ausbildung. Sie arbeiten im Tagesgeschäft in mehreren unserer über 160 deutschlandweiten Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie für eine erfolgreiche Karriere bei Enterprise benötigen. Sie übernehmen gleich vom ersten Tag an Verantwortung und treffen eigene Entscheidungen, die sowohl unser Geschäft, als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv vorantreiben.    Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen. Die meisten unserer Trainees absolvieren die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten. Im Anschluss an das Programm stehen Ihnen zahlreiche Möglichkeiten offen. Sie können weiter im operativen Bereich arbeiten und innerhalb von zwei Jahren eine Filialleitungsposition erreichen und Ihre eigene Filiale und Ihr eigenes Team managen. Oder Sie wechseln in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der Personalabteilung oder im Fahrzeugeinkauf. Zu unserem praxisorientierten Training gehören unter anderem die folgenden Bereiche: Kundenservice Vertrieb Finanzwesen Marketing Flottenplanung Management-Skills Aufbau und Pflege von Geschäftspartnerschaften Strategien zur Konfliktlösung Mitarbeiterführung und -entwicklung Qualifikationen Wir bei Enterprise sind davon überzeugt, dass Ambitionen, Weitblick und Freude an der Arbeit viel wichtiger sind als Studienfächer. Das heißt natürlich nicht, dass für unsere Management Trainee Stellen keinerlei Fachwissen gefragt ist. Was aber für uns vor allem zählt, ist Ihre Einstellung: Wenn Sie nach Ihrem akademischen Abschluss klare Ziele vor Augen haben und bereit sind, diese Ziele schnell und engagiert in die Tat umzusetzen, dann sind Sie bei uns richtig. Bei Enterprise kann Ihre Karriere Sie überall hinführen! Sie bringen dafür mit: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein. 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen.  Diese Ausschreibung ist für Kassel.

berblick Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Es ist uns wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen zu beschäftigen. Daher richtet sich diese Stellenanzeige an alle Bewerber (m_w_d). Als weltgrößter Transportdienstleister werden Sie bei Enterprise auf ein florierendes Unternehmen, spannende Herausforderungen und ungeahnte berufliche Möglichkeiten stoßen, die Ihnen nur eine erfolgreiche und ständig wachsende internationale Organisation bieten kann. Stellen Sie sich einmal 1,9 Millionen Fahrzeuge vor, verteilt auf 10,000 Standorte weltweit und 100,000 Mitarbeitende, die insgesamt einen Jahresumsatz von über 24,5 Milliarden US-Dollar einfahren: Dann haben Sie bereits einen ersten Eindruck von uns und wohin Ihre Karriere Sie bei Enterprise bringen kann. So gut wie alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem  Management Trainee Programm , denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen. Und da wir es uns zum Grundsatz gemacht haben, offene Positionen vorrangig aus den eigenen Reihen zu besetzen, können Sie bei Enterprise schnell in Ihrer Karriere vorankommen. Vor allem wenn Sie die Chance ergreifen, während des Management Trainee Programms Ihr Wissen und Ihre Kenntnisse an unterschiedlichen Standorten zu vertiefen. Was erwarten Sie von Ihrer Karriere? Abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten? Finanzielle Belohnung und persönliche Entwicklung? Tolle Kollegen, mit denen es Spaß macht zu arbeiten? Bei Enterprise finden Sie das alles. Sie bringen Persönlichkeit, Motivation und Teamgeist mit – wir kümmern uns um den Rest. Denn bei Enterprise unterstützen wir unsere Kollegen in ihren Ambitionen und beruflichen Zielen. Sie wollen andere führen und inspirieren und dabei wertvolle praktische Erfahrungen im Kundenservice, Vertrieb und Marketing, sowie im Finanzwesen und im operativen Geschäft sammeln? Dann ist unser Management Trainee Programm genau richtig für Sie. Verantwortung Bei uns starten Sie als  Management Trainee (m_w_d)  und entwickeln so Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einer Vielzahl von Bereichen (s.u.) weiter. Sie absolvieren dabei eine wirklich umfassende Management Ausbildung. Sie arbeiten im Tagesgeschäft in mehreren unserer über 160 deutschlandweiten Filialen und erlernen so "on the job" alles, was Sie für eine erfolgreiche Karriere bei Enterprise benötigen. Sie übernehmen gleich vom ersten Tag an Verantwortung und treffen eigene Entscheidungen, die sowohl unser Geschäft, als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv vorantreiben.    Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen. Die meisten unserer Trainees absolvieren die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten. Im Anschluss an das Programm stehen Ihnen zahlreiche Möglichkeiten offen. Sie können weiter im operativen Bereich arbeiten und innerhalb von zwei Jahren eine Filialleitungsposition erreichen und Ihre eigene Filiale und Ihr eigenes Team managen. Oder Sie wechseln in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der Personalabteilung oder im Fahrzeugeinkauf. Zu unserem praxisorientierten Training gehören unter anderem die folgenden Bereiche: Kundenservice Vertrieb Finanzwesen Marketing Flottenplanung Management-Skills Aufbau und Pflege von Geschäftspartnerschaften Strategien zur Konfliktlösung Mitarbeiterführung und -entwicklung Qualifikationen Wir bei Enterprise sind davon überzeugt, dass Ambitionen, Weitblick und Freude an der Arbeit viel wichtiger sind als Studienfächer. Das heißt natürlich nicht, dass für unsere Management Trainee Stellen keinerlei Fachwissen gefragt ist. Was aber für uns vor allem zählt, ist Ihre Einstellung: Wenn Sie nach Ihrem akademischen Abschluss klare Ziele vor Augen haben und bereit sind, diese Ziele schnell und engagiert in die Tat umzusetzen, dann sind Sie bei uns richtig. Bei Enterprise kann Ihre Karriere Sie überall hinführen! Sie bringen dafür mit: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein. 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Bitte bewerben Sie sich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der Sie arbeiten möchten. Bei Ihrem ersten Gespräch mit unserem Recruiter können Sie aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen.  Diese Ausschreibung ist für Frankfurt.

Überblick Stellen Sie sich einmal über eine Million Autos vor, verteilt auf circa. 10.000 Standorte weltweit, die insgesamt über 22 Milliarden US-Dollar Jahresumsatz einfahren: Dann haben Sie bereits einen ersten Eindruck von Enterprise Rent-A-Car, dem mittlerweile größten Autovermieter Nordamerikas – und wohl auch der Welt. Aber das ist noch lange nicht alles. Fakt ist auch, dass wir unseren Erfolg jedem einzelnen Mitarbeiter (m_w) verdanken.  Aktuell sind wir auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres Filialteams am in  Mannheim/ Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Kundenberater/ Verkaufsberater (m_w) in Vollzeit .  In der Position als Kundenberater (m_w) vermieten Sie direkt vor Ort Leihfahrzeuge an unsere  Kunden und kümmern sich um alle dazu gehörenden administrativen Tätigkeiten.  Verantwortung Die Position als Vermietrepräsentant/in beinhaltet folgende Aufgaben: Vermieten unserer Fahrzeuge und deren Übergabe an unsere Kunden Ansprechpartner/in für unsere Kunden Administrative Tätigkeiten Kundenservice Verkauf Qualifikationen Mindestalter von 18 Jahren Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Berufserfahrung kann gegebenenfalls gleichwertig sein Bewerber (m_w) müssen seit mindestens 12 Monaten einen vollwertigen deutschen/EU-Führerschein haben mit maximal einem Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg – für Bewerber, die aufgrund einer Behinderung nicht fahren können, machen wir entsprechende Ausnahmen Es dürfen in den letzten fünf Jahren keine Drogen- oder Alkoholdelikte in der Fahrerakte stehen Bewerber (m_w) müssen über eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen sowie gute Deutschkenntnisse Zusätzliche Informationen Kommunikative Fähigkeiten sind wichtig, Unternehmergeist und Teamfähigkeit wissen wir sehr zu schätzen. Erste Erfahrungen im Verkauf und Kundendienst, sowie Englischkenntnisse sind garantiert von Vorteil. Aber vor allem brauchen Sie den Drive, der zum Erfolg führt! Bitte informieren Sie uns, wenn Sie Ausnahmen oder Unterstützung benötigen, um an unserem Einstellungsprozess teilzunehmen.