07/10/2020

Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) mit Beratungsaufgaben (Arbeitsort Frankenberg)

  • Bundesagentur für Arbeit
  • Agentur für Arbeit Frankenberg, Berleburger Str. 20,35066 Frankenberg
Vollzeit Beratung Öffentlicher Dienst Sozialpädagoge Verwaltung

Detaillierte Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

  • Bei uns unterstützen Sie junge Menschen bei der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz, indem Sie z.B. über Berufe informieren oder bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch helfen.
  • Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Kundinnen und Kunden neue berufliche Perspektiven und treffen Entscheidungen zur weiteren Förderung.
  • Durch Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Menschenkenntnis erkennen und fördern Sie die Potentiale Ihrer Kundinnen und Kunden
  • Sie beraten und begleiten eigenständig einen festen Kundenstamm im engen Austausch mit Ihrem Team.

Sie bringen als Voraussetzung mit

  • einen (Fach-)Hochschulabschluss.
  • alternativ eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der Tätigkeit als Arbeitsvermittler/-in für Arbeitnehmerkunden vergleichbar sind und außerdem die Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene
  • Berufsausbildung.

Wir legen weiterhin Wert auf

  • eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen.
  • Kommunikationsfähigkeit und erste Erfahrungen in der Beratung.
  • eine eigenständige Arbeitsweise.
  • kundenorientiertes Handeln in verschiedenen Gesprächssituationen und bei hohem Kundenaufkommen.

Wir bieten Ihnen

  • eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
  • eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene IV Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (derzeit rund 3.540 € brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung) entspricht.
  • die Möglichkeit, mit einem höheren Gehalt einzusteigen, wenn Sie entsprechende Vorerfahrungen mitbringen.
  • weitere Leistungen, wie z.B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung (Pflichtversicherung bei der Zusatzversorgungseinrichtung VBL, Entgeltumwandlung) und ggf. weitere Zulagen.
  • flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
  • eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
  • viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen weiter zu entwickeln.
  • für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung: die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Es handelt sich um eine gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetzt für 12 Monate befristete Beschäftigung im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Reisebereitschaft im Bezirk der Agentur für Arbeit Korbach wird vorausgesetzt.

Stellenbeschreibung als PDF Datei (optional)

Für welche Behinderungen ist die Stelle geeignet?

Rollstuhlfahrer,   Anfallsleiden / Epilepsie,   Sonstige körperliche Behinderung,   Sonstiges Handicap  

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