27/07/2018

Mitarbeiter Bereich Medienanalyse (w/m), Einsatzort: Unterföhring bei München, ID-Nr. 521580 978

  • Pfennigparade SIGMETA GmbH - Inklusionsunternehmen für Menschen mit und ohne Behinderung
  • Unterföhring bei München
Vollzeit Journalist Marketing Social Media

Detaillierte Stellenbeschreibung

Wer Spaß haben will, der muss hier arbeiten! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

 

Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

 

Ein Paradebeispiel dafür liefern unsere inklusiven kaufmännischen Teams. Ihre Aufträge decken ein breites Spektrum ab. Und so brauchen wir hier Mitarbeiter, die Spaß daran haben, immer wieder kluge Lösungen zu finden, die sowohl kaufmännischen als auch menschlichen Kriterien gerecht werden. Gemeinsam die jeweils beste Option für externe Kunden auszutüfteln, das ist unsere tägliche Herausforderung. Zu unseren Stammkunden gehören namhafte Wirtschaftsunternehmen wie z.B. BMW, Robert Bosch, Telefónica, Munich RE, die nach Bedarf auch vor Ort betreut werden. Wenn Sie also Lust haben auf anspruchsvolle Aufgaben, spannende Verbindungen und aktives Networking, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst eine/einen

 

Mitarbeiter Bereich Medienanalyse (w/m), Einsatzort: Unterföhring bei München, ID-Nr. 521580 978

(Bitte geben Sie die ID-Nr. an)

 

Für unseren Kunden, ein namhaftes Medienunternehmen mit Sitz in Unterföhring bei München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in, sehr gerne auch mit Körperbehinderung, für folgende Aufgaben:

 

Angestrebtes Aufgabengebiet:

  • Redaktionelle Mitverantwortung für den täglichen Medienspiegel sowie für diverse Sonderauswertungen
  • Umfangreiche Recherchen zu unterschiedlichen Unternehmensthemen
  • Tägliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in einschlägigen deutschen und internationalen Medien (gesamter Medienmix)
  • Maßgebliche Unterstützung bei News Alerts
  • Beratung bei Recherche, Erstellung und Bewertung von Medienresonanzanalysen (deutsch und englisch)
  • Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben und Projekten der Unternehmenskommunikation
  • Dokumentation und Pflege des Medienspiegel-Archivs

 

Gewünschte Kenntnisse:

  • Erste praktische Erfahrungen im Kommunikations-/redaktionellen Bereich
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir bieten:

  • Arbeiten in Gleitzeit
  • Leistungsgerechte Bezahlung und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Engagement gesehen und honoriert wird
  • Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Kindertagesstättenzuschuss
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • und vor allem: die perfekte Kombination aus fachlicher Herausforderung mit Sinnerfüllung im Job und sozialer Verantwortung! Sie arbeiten tagtäglich in gemischten Teams mit Kolleginnen und Kollegen mit und ohne Körperbehinderung

 

Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung nehmen wir bevorzugt entgegen.

 

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der ID-Nr., der Art Ihrer vorliegenden Behinderung (inkl. GdB), des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:

 

Pfennigparade SIGMETA GmbH

Inklusionsunternehmen für Menschen mit und ohne Behinderung

Frau Claudia Polster

Schleißheimer Straße 282

80809 München

Telefon 089 8393-8574

 

bewerbung@pfennigparade.de

www.sigmeta-pfennigparade.de

 

Für welche Behinderungen ist die Stelle geeignet?

Rollstuhlfahrer,   Anfallsleiden / Epilepsie,   Internistische Erkrankung,   Sonstige körperliche Behinderung,   Sonstiges Handicap  

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