10/11/2017

Referentin/Referent im Projekt „Sport- Inklusionsmanager/innen“

  • Deutscher Olympischer Sportbund
  • Frankfurt am Main, Deutschland
Teilzeit Projektreferent

Detaillierte Stellenbeschreibung

Für den Geschäftsbereich Sportentwicklung, Fachressort Chancengleichheit & Diversity ist möglichst zum 1. Februar 2018 die Stelle einer/eines

Referentin/Referenten im Projekt „Sport- Inklusionsmanager/innen“

in Teilzeit (19,5 Std./Woche) befristet bis zum 31. Dezember 2020 zu besetzen.

Das Projekt hat das Ziel, mehr Menschen mit einer Schwerbehinderung für eine hauptamtliche Tätigkeit im gemeinnützigen Sport zu gewinnen und zu qualifizieren.

 Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Inhaltliche und administrative Koordination des Gesamtprojekts
  • Begleitung der Sport-Inklusionsmanager/innen sowie Sensibilisierung und Beratung der Sportorganisationen
  • Regelmäßige Öffentlichkeitsarbeit, inkl. Pflege der Homepage
  • Organisation von Tagungen und Veranstaltungen
  • Mitwirkung an der Verwaltung der Projektmittel und der Erstellung des Verwendungsnachweises
  • Abstimmungen mit dem Zuwendungsgeber sowie der wissenschaftlichen Begleitung

Das erwarten wir

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Sportwissenschaften oder Sozialwissenschaften
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Inklusion von Menschen mit und ohne Behinderungen, insbesondere im Bereich des Sports
  • Erfahrungen in der Umsetzung und Abwicklung von Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse des organisierten Sports
  • Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Internet, bzw. Homepagegestaltung
  • Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Der DOSB steht für die Ziele der „Charta der Vielfalt“ ein. Diversity Management ist daher ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis zum 4. Dezember 2017 per Post oder E-Mail an:

DOSB

Personalressort

Otto-Fleck-Schneise 12

60528 Frankfurt am Main

bewerbung@dosb.de (max. 5 MB in einem pdf.-Dokument)

Betreff: S4_Referent/in_Sport-Inklusionsmanager/in

Für welche Behinderungen ist die Stelle geeignet?

Blindheit / Sehbehinderung, Gehörlosigkeit / Hörbehinderung, Psychische Behinderung, Anfallsleiden / Epilepsie, Internistische Erkrankung, Sonstige körperliche Behinderung

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