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500 echte Likes auf Facebook!

500 Likes auf Facebook – ein kurzer Zwischenstand und ein großes Dankeschön!

Als wir Anfang des Jahres Capjob gestartet haben, hatten wir eine simple Vision: 

Offene Stellen des allgemeinen Arbeitsmarktes für Menschen mit Behinderung zugänglich machen, damit ordentliche Jobs bei inklusiv arbeitenden Unternehmen und Einrichtungen von motivierten, arbeitssuchenden Menschen mit Schwerbehindertenausweis besetzt werden können und wir somit der Inklusion am Arbeitsmarkt in Deutschland einen kleinen Beitrag leisten können.

Nach nun über 6 Monaten aktivem Betrieb und dem gerade erreichten Zwischenziel von über 500 Facebook-Likes, bei dem Facebook auffordert, man solle sich zu Wort melden, wollen wir kurz über den Zwischenstand informieren:

Das Konzept der Job-Plattform funktioniert: jeden Monat kommen mehrere Tausend Besucher auf Capjob, legen Jobsucher-Profile an, laden ihre Lebensläufe hoch und bewerben sich auf die offenen Stellen. Gleichzeitig registrieren sich auch Arbeitgeber und veröffentlichen ihre Stellen und freuen sich auf Bewerbungen. Die Unternehmen sind zufrieden mit dem Angebot und einige inserieren Monat für Monat Ihre offenen Stellen bei uns.

Wir koopieren mit dem NetzwerkInklusion in Frankfurt, GoodJobs in Berlin, dem FreiesSehen e.V. in Freiburg und dem Aktionsbündnis Schleswig-Holstein in Kiel, um deutschlandweit möglichst viele Jobsucher mit Behinderung zu erreichen.

Für Arbeitgeber haben wir kürzlich neue Funktionen bereitgestellt, damit sie ganz genau sehen können, welche Stelle wie oft angesehen wurde und die Bewerbungen besser verwalten können.
Als nächsten wollen wir den Lebenslauf-Bereich mit zusätzlichen Funktionen anreichern und die Seite für Accessibility optimieren, während wir laufend auf das Feedback von Jobsuchern und Arbeitgebern bauen, um unsere Plattform und die Reichweite zu verbessern.

Wir vom Capjob Team sagen Danke, Danke, Danke fürs Liken, Kommentieren und Teilen!