DEUTSCHLANDS GRÖßTES JOBPORTAL
FÜR MENSCHEN MIT HANDICAP

Hier finden Sie nur Jobs von inklusiv arbeitenden Firmen

 

BEKANNT AUS:

 

 

 

 

 


 

Alles inklusive!

Alle Arbeitgeber auf Capjob sind ernsthaft interessiert an neuen Mitarbeitern mit Behinderung und haben Inklusion verstanden.

Transparent

Als Jobsucher können Sie nach Ihrer Behinderung filtern, weil Arbeitgeber sich vorab für passende Behinderungs-Arten entscheiden.

Effektiv

Als Arbeitgeber erreichen Sie auf Capjob viele Menschen mit Handicap auf Arbeitssuche. Mit einem Premium Inserat sogar bis zu 5000!

Neueste Jobs

19/04/2018
Die Stiftung Pfennigparade ist mit ihren 16 Tochtergesellschaften eines der führenden Sozialunternehmen, das Inklusion und Rehabilitation fördert. Mit den Schwerpunkten Bildung, Arbeit, Wohnen und Gesundheit setzt sich die Pfennigparade für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Körperbehinderung ein. Die Pfennigparade schafft Rahmenbedingungen für das gemeinsame Lernen, Wohnen und Arbeiten von Menschen mit und ohne Behinderung.   Unter dem Dach der Stiftung ist die Pfennigparade SIGMETA GmbH ein erfolgreiches Inklusionsunternehmen, das qualifizierte Fachkräfte mit und ohne Körperbehinderung in herausfordernden Aufträgen für renommierte Unternehmen wie BMW, Robert Bosch, Telefónica, MunichRe, u.v.m. beschäftigt.   Folgender Arbeitsplatz ist derzeit zu besetzen: Technische Sachbearbeitung im Automobilbereich (w/m), Einsatzort: München, ID-Nr. 521035 963 (Bitte geben Sie die ID-Nr. an)   Angestrebtes Aufgabengebiet: Berechnung der Reifenauslastung unter Berücksichtigung der aktuellen Gewichte, V-max., Sturz-Daten und Reifen-Portfolio mit Hilfe von Excel Pflege der Intranet Seite-Rad-Reifen-Kombination mit aktuellen Zulassungsinformationen, Schneekettenübersicht, Reifenübersicht, Räderübersicht und Styling Übersicht Korrekturlesung von Betriebsanleitungen auf richtige Fülldruckinformationen Verzeichnis-Administration für geschützte Intranet Seite für Versuchsfahrzeuge und Pflege des Email-Verteilers Gewünschte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbar erworbene Kenntnisse Fachkenntnisse über Räder/Reifen wünschenswert, aber keine Voraussetzung Sehr gute Kenntnisse in MS Office 2013, insbesondere in Excel Gute Kenntnisse in MS Expression Web 4 Sehr genaues und sorgfältiges Arbeiten mit Zahlen Teamfähigkeit Wir bieten: Leistungsgerechte Bezahlung und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Engagement gesehen und honoriert wird Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Kindertagesstättenzuschuss 30 Urlaubstage im Jahr und vor allem: die perfekte Kombination aus fachlicher Herausforderung mit Sinnerfüllung im Job und sozialer Verantwortung! Sie arbeiten tagtäglich in gemischten Teams mit Kolleginnen und Kollegen mit und ohne Körperbehinderung. Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung nehmen wir bevorzugt entgegen.   Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der ID-Nr., der Art Ihrer vorliegenden Behinderung (inkl. GdB), des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an.   Pfennigparade SIGMETA GmbH Inklusionsunternehmen für Menschen mit und ohne Behinderung Frau Claudia Polster Schleißheimer Straße 282 80809 München Telefon 089 8393-8574   bewerbung@pfennigparade.de www.sigmeta-pfennigparade.de
Pfennigparade SIGMETA GmbH - Inklusionsunternehmen für Menschen mit und ohne Behinderung München, Deutschland Vollzeit
19/04/2018
Die Stiftung Pfennigparade ist mit ihren 16 Tochtergesellschaften eines der führenden Sozialunternehmen, das Inklusion und Rehabilitation fördert. Mit den Schwerpunkten Bildung, Arbeit, Wohnen und Gesundheit setzt sich die Pfennigparade für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Körperbehinderung ein. Die Pfennigparade schafft Rahmenbedingungen für das gemeinsame Lernen, Wohnen und Arbeiten von Menschen mit und ohne Behinderung.   Im Arbeitsbereich der Gruppe Pfennigparade werden – in Kooperation mit namhaften Unternehmen – attraktive Arbeitsplätze für körperbehinderte Menschen geschaffen. Wir bieten interessante Tätigkeiten sowie leistungsgerechte Bezahlung und sind an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert. Die Koordination bei der Besetzung unserer Stellen übernimmt die Pfennigparade SIGMETA GmbH.   Folgender Arbeitsplatz ist derzeit zu besetzen:   Techniker für First- / Secondlevel IT-Support (w/m), Einsatzort: München, ID-Nr. 521101 937 (Bitte geben Sie die ID-Nr. an)   Ihre Aufgaben Nach einer gründlichen Einarbeitung sorgen Sie zusammen mit Ihren Kollegen für den 1st und 2nd Level Support bei unseren Kunden im Raum München und stellen den IT-Betrieb gemäß Kundenvertrag sicher. Sie bearbeiten Störungsmeldungen und Kundenanfragen, sowohl per Remotedesktop, wie auch am Arbeitsplatz dokumentieren diese im Ticket System. Sie beheben Hard- und Software Störungen im Clientumfeld sowie Hardware Störungen im TK-Umfeld. Sie kümmern sich um die Installation, Konfiguration und Troubleshooting von Hard- und Software inklusive Betriebssystem und kennen die MS-Office Palette inklusive Outlook sehr gut. Darüber hinaus unterstützen Sie IT-Projekte wie Client Rollouts. Großen Wert legen wir auf die gute Zusammenarbeit des Teams. Regelmäßiger Wissenstransfer und Pflege der Wissensdatenbank sind ebenso wichtige Bestandteile Ihrer Aufgabe wie die enge Zusammenarbeit mit nachgelagerten Support-Einheiten. Sie haben Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. zum Fachinformatiker Systemintegration oder anders erworbene Kenntnisse erste praktische Erfahrung und Kenntnisse in den Betriebssystemen MS Windows 7-10, MS-Server ab Version 2008 und den gängigen MS-Office-Produkten inklusive MS-Outlook. Praktische Erfahrung im Support und Trouble Shooting von IT-Endgeräten sowie bei Client-Rollouts und anderen IMAC-Leistungen bringen Sie mit, ebenso Grundkenntnisse in der Netzwerkinfrastruktur im Bereich der Endgeräte (wie TCP/IP, DNS, DHCP) Citrix (Thin Clients) Betrieb, Installation und Administration ITIL-Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Sie verstehen sich als Repräsentant des IT-Service, der durch seine freundliche Art überzeugt, absolut zuverlässig arbeitet und stets dienstleistungs- sowie kundenorientiert handelt Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, bei der wir Sie gerne unterstützen und fördern, bringen Sie mit Sichere Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine offene Unternehmenskultur in der sich die Mitarbeiter persönlich kennen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job und abwechslungsreiche Aufgaben Und vor allem: die perfekte Kombination aus fachlicher Herausforderung mit Sinnerfüllung im Job und sozialer Verantwortung!   Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung nehmen wir bevorzugt entgegen.   Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der ID-Nr., der Art Ihrer vorliegenden Behinderung (inkl. GdB), des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an.   Pfennigparade SIGMETA GmbH Inklusionsunternehmen für Menschen mit und ohne Behinderung Claudia Polster Schleißheimer Straße 282 80809 München   bewerbung@pfennigparade.de Telefon 089 8393 8574
Pfennigparade SIGMETA GmbH - Inklusionsunternehmen für Menschen mit und ohne Behinderung München, Deutschland Vollzeit
19/04/2018
Die Stiftung Pfennigparade ist mit ihren 16 Tochtergesellschaften eines der führenden Sozialunternehmen, das Inklusion und Rehabilitation fördert. Mit den Schwerpunkten Bildung, Arbeit, Wohnen und Gesundheit setzt sich die Pfennigparade für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Körperbehinderung ein. Die Pfennigparade schafft Rahmenbedingungen für das gemeinsame Lernen, Wohnen und Arbeiten von Menschen mit und ohne Behinderung.   Im Arbeitsbereich der Gruppe Pfennigparade werden – in Kooperation mit namhaften Unternehmen – attraktive Arbeitsplätze für körperbehinderte Menschen geschaffen. Wir bieten interessante Tätigkeiten sowie leistungsgerechte Bezahlung und sind an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert. Die Koordination bei der Besetzung unserer Stellen übernimmt die Pfennigparade SIGMETA GmbH.   Folgender Arbeitsplatz ist derzeit zu besetzen:   Fachkraft für Lagerlogistik (w/m), Einsatzort: München, ID-Nr. 521035 948 (Bitte geben Sie die ID-Nr. an)   Angestrebtes Aufgabengebiet: Mitarbeit im Wareneingang und Warenausgang Bedienen von Flurförderfahrzeugen Einlagerung und Auslagerung am Paternoster Wartung und Bestandskontrolle an den Paternostern Einlagerung am Shuttle, Wartung und Bestandskontrolle an den Shuttles Kommissionieren der Ersatzteile nach Stückliste Bestands- und Stücklistenpflege in Excel Paketbearbeitung Bestellung von Betriebsmitteln / Büromaterial / Versuchsteilen / Ersatzteilen   Gewünschte Kenntnisse: Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) Wünschenswert aber nicht Bedingung SAP, VDM, ETK, LVS Wünschenswert aber nicht Bedingung Gabelstaplerschein Führerschein mind. Klasse B   Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung nehmen wir bevorzugt entgegen.   Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der ID-Nr., der Art Ihrer vorliegenden Behinderung (inkl. GdB), des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:   Pfennigparade SIGMETA GmbH Inklusionsunternehmen für Menschen mit und ohne Behinderung Claudia Polster Schleißheimer Straße 282 80809 München   bewerbung@pfennigparade.de Telefon 089 8393 8574  
Pfennigparade SIGMETA GmbH - Inklusionsunternehmen für Menschen mit und ohne Behinderung Vollzeit
19/04/2018
Die Stiftung Pfennigparade ist mit ihren 16 Tochtergesellschaften eines der führenden Sozialunternehmen, das Inklusion und Rehabilitation fördert. Mit den Schwerpunkten Bildung, Arbeit, Wohnen und Gesundheit setzt sich die Pfennigparade für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Körperbehinderung ein. Die Pfennigparade schafft Rahmenbedingungen für das gemeinsame Lernen, Wohnen und Arbeiten von Menschen mit und ohne Behinderung.   Im Arbeitsbereich der Gruppe Pfennigparade werden – in Kooperation mit namhaften Unternehmen – attraktive Arbeitsplätze für körperbehinderte Menschen geschaffen. Wir bieten interessante Tätigkeiten sowie leistungsgerechte Bezahlung und sind an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert. Die Koordination bei der Besetzung unserer Stellen übernimmt die Pfennigparade SIGMETA GmbH.   Folgender Arbeitsplatz ist derzeit zu besetzen: Elektriker / Elektroniker (w/m), Einsatzort: Großraum München, ID-Nr. 611090 947 (Bitte geben Sie die ID-Nr. an)   Angestrebtes Aufgabengebiet: Elektrofachkraft für DGUV V3 (BGV A3) Prüfung Mitarbeiter nach konkreten Anweisungen bei der Durchführung der DGUV V3 (BGV A3) Prüfungen ortsveränderlicher Geräte und Betriebsmittel bis 400V der Dokumentation der Prüfergebnisse in Dateiform, Auswertung evtl. Mängel mit Foto und Prüfprotokoll Gewünschte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik (mit Gesellenbrief) Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse in der DGUV V3 (BGV A3) Prüfung ortsveränderlicher Geräte von Vorteil Schulungen und Einarbeitung der einschlägigen DIN-VDE-Normen und TRBS werden durchgeführt Flexibilität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, organisiertes Arbeiten und Teamfähigkeit Wir bieten: Leistungsgerechte Bezahlung und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Engagement gesehen und honoriert wird Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Kindertagesstättenzuschuss 30 Urlaubstage im Jahr Dienstkleidung eine umfangreiche Einarbeitungszeit mit Übernahme aller Kosten für notwendige Schulungen und vor allem: die perfekte Kombination aus fachlicher Herausforderung mit Sinnerfüllung im Job und sozialer Verantwortung! Sie arbeiten tagtäglich in gemischten Teams mit Kolleginnen und Kollegen mit und ohne Körperbehinderung.   Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung nehmen wir bevorzugt entgegen.   Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der ID-Nr., der Art Ihrer vorliegenden Behinderung (inkl. GdB), des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:   Pfennigparade SIGMETA GmbH Inklusionsunternehmen für Menschen mit und ohne Behinderung Claudia Polster Schleißheimer Straße 282 80809 München   bewerbung@pfennigparade.de Telefon 089 8393 8574
Pfennigparade SIGMETA GmbH - Inklusionsunternehmen für Menschen mit und ohne Behinderung Vollzeit
18/04/2018
CBM is an international Christian development organisation, committed to improving the quality of life of persons with disabilities in the poorest communities of the world. We are looking to recruit a: “Global Compliance Manager” Main objective of the role: Reporting to the Chair of the International Leadership Team, the Global Compliance Manager will setup a global compliance system to prevent any unacceptable conduct by CBM employees or by employees of our partner organisations. The scope comprises all forms of unacceptable conduct (fraud, embezzlement of money, sexual harassment, sexual exploitation, abuse, etc.) and spans across the CBM Federation. We are looking for someone who will: Conduct a full review of all existing policies and the status of their implementation across the CBM Federation. Revise the system of policies and implementation guidelines wherever gaps are found. Develop and implement a system of policies that protects CBM’s beneficiaries and employees by preventing all forms of unacceptable conduct. Define policies and processes for follow up in case of observed misconduct. Work with and report directly to the Chair of the International Leadership Team Closely cooperate with CBM International’s Internal Audit and Safeguarding functions Align work with and between CBM Member Associations and give guidance to stakeholders across the CBM Federation on how to achieve prevention of misconduct and protection of those we serve. Be available for hands-on support in terms of ensuring compliance, fixing compliance issues and reporting back to the case specific stakeholders Provide compliance training / capacity building upon request We are looking for someone who has: Education in Law, Business Administration or Economics Professional background and relevant working experience and expertise in compliance management in a complex setting with implementing partners Minimum of 3-5 years relevant working experience in low and middle-income countries, with at least 50% of that time at management level. Background and experience in development cooperation. Proven expertise in international and national/local cooperation and in building and managing effective partnerships. Experience in Internal Audit will be a major advantage Fluent English, German is an advantage Technical expertise in compliance regulations Global Perspective including intercultural negotiations Establishing focus in a complex field with many stakeholders and different interests Building Collaborative Relationships Analytical & Forward Thinking Personal Credibility and Thoroughness
CBM International Vollzeit
18/04/2018
Die ausgeschriebene Stelle als „Sport-Inklusionsmanager*in“ ist Teil des DOSB-Projektes „Qualifiziert für die Praxis: Inklusionsmanager*innen für den gemeinnützigen Sport“ und wird durch das BMAS aus den Mitteln der Ausgleichsabgabe gefördert. Daher richtet sich die Stellenausschreibung gemäß § 78 SGB IX ausschließlich an Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen gemäß § 2 Abs. 2 SGB IX
Hamburger Sportbund e. V. Teilzeit